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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全185件)

三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友カードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友カードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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185件中1〜25件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井住友カードの年収・給与については、総合的に満足度が高いと感じています。まず、基本給に加えて賞与が安定して支給されるため、年間を通して収入...続きを読む(全504文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    名が知れた企業のため、給料は良いと思う。また、若手の社員でも裁量があるので働きやすいと話していた。続きを読む(全49文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は評価によるがまあまあの水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が派遣でもできるようなことを正社員がやっていたりします。合...続きを読む(全102文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    初任給は三井住友銀行に引っ張られて院卒学卒どちらも同じ金額となった。大学院卒業者は不満を持つだろう。水準としては近年のボーダーとなっている30万は超えてい...続きを読む(全86文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライバルとなる独立系のカード会社より給料は良いため業界としてはトップ水準であるから。続きを読む(全42文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社のカード会社と比較するともらっている方だと感じる。
    条件付きにはなるが家賃補助や通勤手当もでるため、該当する人にとっては、いいと思う。
    ...続きを読む(全153文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初任給を含め、年収は、平均より高いと思う。評価体制もしっかり整備されていると感じた。続きを読む(全42文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大手企業として安定した給与体系があるが、成果主義の色が強く、評価に対するプレッシャーも存在するから。続きを読む(全50文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画職と営業職で明確な年収の差が生じている続きを読む(全21文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    業界水準以上の待遇だが、若手には部署間の差も見られる。続きを読む(全27文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給料は、クレジットカード業界平均をかなり上回っており、高水準でした。続きを読む(全34文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均に比べれば給料は高いと思う。
    初任給も年々上がっているため就活生にとっては魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から3...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転勤が基本無いのに、かなり早い段階から年収が高いと聞いている。続きを読む(全31文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    カード会社の中でもトップクラスの給与水準である。続きを読む(全24文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    業務量・業務内容に対して年収が高いと感じる。残業がかなり少ないようなので、苦しい思いをせずに高めのお給料がもらえる。続きを読む(全58文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    昇進・昇給ともに実績ベースで決まるため、頑張り甲斐があるという声が印象的だった。続きを読む(全40文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    金融業界の企業であるため、一般的な水準よりは高い続きを読む(全24文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収ベースは基本的には高いと聞いた。30代で1000万も可能と聞いた。続きを読む(全35文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    30で800~850、40で1,100くらいだと認識。金融らしく水準は高い。続きを読む(全38文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    初任給や評価制度が整っているため、やる気があれば昇格できる可能性がある。続きを読む(全36文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給も上がり、年収も30代で1000万円に到達するので、いいと思う。続きを読む(全35文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は並程度ではないか。カード業界の中では高いと思う。続きを読む(全27文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから裁量があることは知っていたが、本当に昇格した方のお話を聞いて実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)

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    185件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)

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    金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がきちんと整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
    賞与は...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)

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    九州カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い方だと思います。
    評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

    役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はありませんでした。
    さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友カードの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友カード株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカード
    設立日 1967年12月
    資本金 340億円
    従業員数 3,190人
    売上高 6780億5000万円
    決算月 3月
    代表者 大西幸彦
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
    電話番号 06-6228-1221
    URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
    採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
    三井住友カードは1967年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,190人で、売上高は6780億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130945

    三井住友カードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。