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初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
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三井住友カード株式会社
三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井住友カードの年収・給与については、総合的に満足度が高いと感じています。まず、基本給に加えて賞与が安定して支給されるため、年間を通して収入...続きを読む(全504文字)
名が知れた企業のため、給料は良いと思う。また、若手の社員でも裁量があるので働きやすいと話していた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は評価によるがまあまあの水準
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が派遣でもできるようなことを正社員がやっていたりします。合...続きを読む(全102文字)
初任給は三井住友銀行に引っ張られて院卒学卒どちらも同じ金額となった。大学院卒業者は不満を持つだろう。水準としては近年のボーダーとなっている30万は超えてい...続きを読む(全86文字)
ライバルとなる独立系のカード会社より給料は良いため業界としてはトップ水準であるから。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のカード会社と比較するともらっている方だと感じる。
条件付きにはなるが家賃補助や通勤手当もでるため、該当する人にとっては、いいと思う。
...続きを読む(全153文字)
初任給を含め、年収は、平均より高いと思う。評価体制もしっかり整備されていると感じた。続きを読む(全42文字)
大手企業として安定した給与体系があるが、成果主義の色が強く、評価に対するプレッシャーも存在するから。続きを読む(全50文字)
企画職と営業職で明確な年収の差が生じている続きを読む(全21文字)
業界水準以上の待遇だが、若手には部署間の差も見られる。続きを読む(全27文字)
給料は、クレジットカード業界平均をかなり上回っており、高水準でした。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均に比べれば給料は高いと思う。
初任給も年々上がっているため就活生にとっては魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から3...続きを読む(全174文字)
転勤が基本無いのに、かなり早い段階から年収が高いと聞いている。続きを読む(全31文字)
カード会社の中でもトップクラスの給与水準である。続きを読む(全24文字)
業務量・業務内容に対して年収が高いと感じる。残業がかなり少ないようなので、苦しい思いをせずに高めのお給料がもらえる。続きを読む(全58文字)
昇進・昇給ともに実績ベースで決まるため、頑張り甲斐があるという声が印象的だった。続きを読む(全40文字)
金融業界の企業であるため、一般的な水準よりは高い続きを読む(全24文字)
年収ベースは基本的には高いと聞いた。30代で1000万も可能と聞いた。続きを読む(全35文字)
30で800~850、40で1,100くらいだと認識。金融らしく水準は高い。続きを読む(全38文字)
初任給や評価制度が整っているため、やる気があれば昇格できる可能性がある。続きを読む(全36文字)
初任給も上がり、年収も30代で1000万円に到達するので、いいと思う。続きを読む(全35文字)
年収は並程度ではないか。カード業界の中では高いと思う。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量があることは知っていたが、本当に昇格した方のお話を聞いて実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
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