この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料...続きを読む(全117文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
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【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も女性もとることが推奨されていました。
育児休暇明けも、復職しやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。書籍購入制度や、通信教育補助制度のようなものもありました。
ですが、使っている社員はそれほど多くはなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
堅実経営で安定した基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的なところ。新しいことを取り入れるのに時間がかかること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事の定着ができるまで、丁寧にOJTしていただけるので、自分は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で決められたExce...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。
ただし、希望日が被った場合は譲り合いとなるため必ず取得できるわけでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等なし。
面談でやりたい仕事や気になる部署等について話す機会はあるが形だけ。
異動等はなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。特に気になる点もありません。女性社員が多いんだなという印象を受けたくらいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり手厚いと思います。
借上社宅があり、住宅補助があり、コロナ禍でも給料が減ることはなかったりと従業員を大切にする気兼ねはあります。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社としてノー残業デイを必ず取るように決められているため、その点は良いと思う。また、月に一度半日で帰る日を必ず取らせられており、午後に予定を...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く、紙ベース。同じことの繰り返しであり、仕事にやりがいや面白みを感じることは基本的にない。ルーティン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出る方だと思われる。転勤族の営業職の方は、住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金融業にしては低い方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業は不可。福利厚生は整っている方だと思われます。ベネフィットステーションや、ホテルの利用が可能。どれくらいの方が利用しているのかは不明。住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
督促業務をしていましたが個人的には楽しく出来ました。
この仕事は好き嫌い別れると思うので、あまり強く人におすすめしませんが、マッチする人はマ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境であるため、有給を土日につけることで、連休にすることができ、旅行に行ったりプライベートを充実させることができます。年末年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職は女性が働きやすい環境かと思う。育児勤務の人が多い。管理職も女性がなれる環境なので上を目指す事はいくらでもできるとおもう。
【気になる...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 5,947人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎 徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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