この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度の5営業日連続休暇、月に一回以上の有休が取得できる
部署によるが私は残業時間20時間程度
忙しい部署は20時まで残業している。続きを読む(全74文字)
三菱UFJ代行ビジネス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ代行ビジネス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ代行ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度の5営業日連続休暇、月に一回以上の有休が取得できる
部署によるが私は残業時間20時間程度
忙しい部署は20時まで残業している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
申請すればいつでも有休の取得が可能。育休、産休も同様。時短勤務もあり使用している人も多い。女性が多い職場のため、理解がある環境。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も割と取りやすいので
そこはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては常に時間に追われていて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に2回、9連休取得することが義務付けられています。そのため、その機会を利用して海外旅行等いける点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
連続休暇が5日間とれ、土日と合わせると最大9連休が年に2回とれる。部署により異なるが、繁忙期以外は定時で帰れる。一つの部署は年中二時間程度の残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい部署に配属になれば、緩く仕事をして残業もなく、定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい部署に配属になれば5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
女性が多いため、それに対して理解してくれる環境にある。
育休産休を取る人も多く、復職している人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り、かつ半期に一度5営業日連続して有休消化する義務がある。(内3日は特別に付与される休暇)
有休消化にも前向きで、部署による...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
連続5営業日休暇を年2回取れるため、組み合わせ次第では9日連続休めるのはなかなか他ではないと思う。海外旅行に行った人も周りにいた。有給も周りと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年の有給が40日(20日+翌年加算20日)ある。夏冬各5営業日は必ず取得しなければならないやすみがある。
残業がある時期でも必ずではなく定時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
閑散期は有給が取りやすかった。また、半期に1回、5営業日連続休暇の取得が義務づけられていた。産休、育休を活用してる人も多く、周りの理解もあった...続きを読む(全177文字)
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部署によって差が激しいですが、私のいた部署では全く平日においてワークバランスはありませんでした。残業は2.3時間程度毎日ありますし、遅いと21時や
22...続きを読む(全164文字)
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結婚→出産で復帰した人には働きやすい環境かと思います。
時間短縮勤務制度もありますし。
有休は上司によります。
仕事中心の方に当たってしまうと、なかなか...続きを読む(全161文字)
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今現在は不明だが、残業は少ない。
また、定時に終わらそうという雰囲気もあり、アフター5の予定も作りやすい。
女性が多いため、子どもがいる方への配慮もさ...続きを読む(全161文字)
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全くワークライフバランスなど考えてもらったことはありませんでした。決算時は非常に忙しく11時残業ですし休みを取る時も言いづらい環境で休みやすかったとは到底...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
株主名簿管理人のバックオフィス事務を担い、専門的な知識が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識なため、汎用性がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株主名簿管理人業務がなくなることはないため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムで対応しきれないところは、手作...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実家から1時間半以上かかる場合は一人暮らしすると家賃補助が申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務ができず、コロナ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
困ったことがあれば同僚、先輩、上席に相談できる環境であり、優しい人が多い。
また、会社全体で繁忙の部署には他部署から応援搬出したりと、密に連携...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職なら普通の年収だと思う。
通常は数千円程度毎年昇給していく。
賞与は基本給の4ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が9割以上の組織なので、役席者も女性が多い。出向者の方が多めだが、プロパー社員もいる
時短勤務の方も多く、周りも理解がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇が年2回5営業日連続で取れる点。旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によるが残業が1年中あり、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に1回課長との面談があり、年間の課題設定等を行う。課題設定の課題の達成度により来期の賞与額等が決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
株式事務という専門性のある業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主からの問い合わせ等がテレホンセンターを経由せずにある場合があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社の恩恵を受けて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて全ての事務作業が遅れていると感じる。機械で対応でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 三菱UFJ代行ビジネス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 579人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達典宏 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1 |
電話番号 | 042-303-9800 |
URL | https://www.mudb.jp/ |
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