ＤＤＰスペシャルティ・プロダクツ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優良企業といわれるだけあって、社会インフラ等の堅実な市場、製品を選択した事業部が多い。社員も優秀な人が多く、歴史も古いので安定している。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
申請すれば、業務に関係のある分野の勉強の経費などは認めてくれる。
業務の手順書などは、整備されており時間がある時に進んで勉強する事はできる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は、基本的に毎日忙しい。波があり暇なときもあるが、皆忙しい雰囲気を漂わせている。そういう社風である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系なので、人数は少なく、一人の責任範囲も広く大きかったです。一人である商品を日本全国担当したり、上司が外人で外国にいる場合も多く、コミュ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は独自にはそれほどありません。会社がラフォーレの会員になっているので、あちらこちらのの施設が格安に何回でも使えるのは嬉しい制度でした...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分でコントロール出来るのでバランスを取り易い。有給休暇も取り易く、人事から残さず使いましょうと指令が出るくらいでした。給料も同業他社に比べ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当初は派遣社員での入社でしたが、1年ほどして正社員への登用がスムーズでした。入社理由としては、派遣のときより処遇が完全によいことがありますが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は奨励もされませんが、必要であれば差し止められることはありませんでした。病院に行きたいときなども上司は快く送り出してくれ、休みもとり易か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
デッドラインさえ守れれば仕事の裁量は本人にまかされているので、ワークライフバランスはとりやすかった。休日出勤も自主的にすることはあれ、上司に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によるが、残業が美徳のような雰囲気はないところ。だから自分である程度スケジューリングできることが求められる。そのために他部署とのコミュ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性管理職も多くいる。お子さんを育てながら、フレックスでお迎えに行くパパママも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で管理職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的女性に対する働きやすさの面では考えてもらえる会社だと思う。
退職交渉の時に、この働き方を続けられないと伝えたら、営業ではない部署はどう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性専用休憩室や、相談体制があったように思う。男性より、むしろ女性の為の職場という感じではあった。良い人が多かったが、上位層に近くなるにつれ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休なども取りやすく、復職しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどさらに充実すると、より休みやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が少ないながらも、女性管理職も複数名いる。あまり男女で評価の違いは感じなかった。産休育休も希望すれば取れる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が結構多いと思います。復帰後もフレキシブルに働ける制度が充実しているので、実際に育休から復帰してバリバリ活躍している社員...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は女性はほとんどが特定の施設や働き方(日勤のみ)でした。
その代わりのしわ寄せが男性陣に来ていた気がします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性がかなり活躍している
育休・産休も取りやすく復帰してからも時短勤務など調整してくれるので働きやすさはあると思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は社員の方が取られていましたが、職場復帰もスムーズなイメージ。
産休前は負担を考えた部署異動もあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)