わらべや日洋ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全193件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、２０代の頃は何とかなるかもしれないが、３０歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
旅行の補助があります。(半分補助)
持株会制度、確定拠出年金制度、プロ野球年間契約シート、リロクラブなどがあります。
昇格昇給は年一回。
団体...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)

【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保養所や社員旅行制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れない。
ローテーション制なので休むと他に迷惑かけるとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何年も前だが、生産で余った商品を無料で配布したり、急な残業の際の食事の提供はあった。最も、頻度は多くないし、数が足りなくなると言う事もあるので...続きを読む(全278文字)

【良い点】
休みがすぐに取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト同士の人間関係が最悪
アルバイトと社員のパワーバランスが逆
歴の長い...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳密には社員候補として、ある工場に採用された。
同時期に同じ枠で採用された方が一名おり、頑張り次第で正社員になれる...続きを読む(全302文字)

期待は一応中食で大きい会社でよくラベルで見かける会社だったので凄い大きい会社で安泰であると感じたので入社を決意いたしました。続きを読む(全62文字)

残業が多すぎる。有給なんて取れなあと思います多分。単純作業だが多くのパートをまとめて効率よく仕事する為、頭の中で常に考えて動かなければならない。イレギュラ...続きを読む(全96文字)

残業は多いです
新卒でも残業はやりました。続きを読む(全21文字)

人を動かすのが好きとかなら合う仕事だと思います。多分続きを読む(全26文字)

借り上げ社宅で安い値段で住めるのはいい点。続きを読む(全21文字)

セブンが増えていけばその分作る量も増えるはずなので売り上げはいいのかも知れませんが、商品開発能力が全然ないかと。他会社のほうが開発してるような気もしました...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理事務の方はとても良い方で相談がしやすかった。
退職に関しては、事務的で効率的に進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全279文字)

【良い点】
若いうちから多くのことを任して貰える雰囲気はあり、実際に多くのプロジェクトに携わる事はできる。
話が上手だったり、外部と接点がある部署や人はス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイで定時に上がることができる。上司や管理職も早く上がれタイミングあり上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は新卒の時にはかなりよい。住宅手当て、レンタル家具、交通費全額支給などがある。またリロクラブに入会でき、映画、飲食、教室などさまざまな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同世代に比べて貰えているように感じる。残業時間も前残業、後残業両方とも1分単位で出てしっかりしている。年齢により給料も上がり、評価級もあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職までいくとそこそこの年収となり安定するが、当然業績に対するプレッシャーは計り知れない。取引先から無茶な要望が頻繁に依頼がある。
係長クラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いますが企業全体で有給消化を促進しており、上司に申請すれば有給は取りやすいと思います。また毎月のシフトを
作成する前に休日を希望...続きを読む(全157文字)