わらべや日洋ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性が多い職場でしたので作業の合間等におしゃべりも多く働きやすそうでした。あくまで僕がいた当時の話ですが誰かの陰口とかはなかったと思いまう続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、働きやすい。男性社員も女性の扱いに慣れており、過ごしやすい環境である。
中に入ると目以外は顔が見えなくなるので、いろい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当するカテゴリーによっては、女性が多く活躍している商品もあるため、キャリアアップは可能だと思います。ただ、就業していた頃は残業なども多く、子...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインですので、女性には不向きです。
体力仕事はないですが、勤務体制はきついです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
扶養内の人は帰りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと時間ギリギリまでやらせれるので帰りのバスに間に合わせるために...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。また正社員なら転勤はあるがキャリアアップも可能。いろいろな部署を経験して出世することもできると思う。開発の部署では女性...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のライフイベントに向けた制度はしっかりとある。キャリアだけを積み重ねていけば、しっかりと昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食品会社だけあり、全てが清潔で素晴らしい会社です。あそこまで衛生に徹底している事は素晴らしいと思いました。女性が多い職場なので色々な細かい事に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
前提として女性の割合が非常に少ない。絶対数が少ないため一概には言えないが、それでも女性の管理職は少ないのだか、会社の方針として女性が働きやすい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製造現場では、ほとんど活躍できません。
年配の方や、中年女性も多いため素直に指示に従ってくれることの方が少ないです。特に女性社員の指示は無視さ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
働いている同僚たちは基本的には問題ない人間が多いが、中堅クラスの人間になってくるとノルマや自分が出来ることからくる他社へのいら立ちなど、まあよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている方はほとんど女性なので男性が苦手と感じている方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまうと、派...続きを読む(全208文字)

【良い点】
周りに男性がほとんどのため、女性は基本的に簡単な仕事しかもらえない。ある意味楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中にクレームが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社のパフォーマンスで、仕事ができなくても女性は管理職になれる。本社の女性がいきなり、工場へきて管理職になり、その後も昇進している。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性は多く、パートの方がたくさんいます。
女性中心の職場環境です。
子育ての落ち着いた方がほとんどだったと思います。
わいわいがやがやにぎやか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという会社の方針が伺える。
産休後の復帰も、本人の希望があれば問題なくできる。
また、時短勤務等もあるため、子育てし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子供がおり時短で勤務している方は時間内に退社ができる。
また、祝日でも休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者はその...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でもやる気次第で責任のある仕事もまかせてもらえ、活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をきっかけに辞める女性が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性・女性問わず、仕事さえ出来ればどんどん出世できる環境にあります。
作業が早いではなく、仕事が早い人のことです。
数字に対してのプレゼン...続きを読む(全178文字)

【良い点】各種制度が整っており、出産や育児を理由にやめさせられたりすることはない。複数回産休をとる人も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】出...続きを読む(全152文字)

所属先はほぼほぼ女性にて構成されていた。
また他部署においても割合女性は多かったように感じた。その中での業務になるため、女性にとっては、環境・勤務形態な...続きを読む(全174文字)

女性の働きやすさについて
育児休暇、産前産後休暇などはありません。出産手当や結婚手当はちゃんとあります。
女性管理職は私が在籍していた時はいませんでし...続きを読む(全158文字)