回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別で格差を感じることはなく、個人として見てくれるのでとてもよかった。育休など取っている方もいました?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はライフステージに合わせた働き方が可能でキャリア形成も期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては働きやすさが異な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあります。
• 部署や上司によって働きやすさは異なる印象です。
• 女性社員は多く、相談しやすい雰...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休みが取りにくい、取れない空気感が強いため。キャリアを維持しながらの就業は諦めている人が多い印象。平社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業種柄、女性は多い。店頭はほぼ女性。育児休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして入社し、すぐに産休育休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の社員も増えており、特に化粧品部門など女性が活躍しやすい場面も多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってだが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率も高く、働きやすい職場環境が整っていて良いのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば、セクハラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な部署があるので、自分に合った働き方を見つけられます。
ただ、店舗によって働ける部署も違うので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
会社のサスティナビリティの数値目標の一つに女性管理職の人数の目標があり、達成に向けたプロジェクトも進行されているとの説明があり、一定女性活躍への取り組みは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な人が働いていましたので年齢層に偏りは特になかったです。女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員が多く、生理等での女性特有な悩みで欠勤をする時はあまり理解されなかった印象があります。おば様世代が経理や清掃で多い。続きを読む(全68文字)
女性社員に向けての福利厚生が充実している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
概ね男女差はないと思う。女性でもしっかり成果が出せれば認めてもらえるし、その辺は上司の人(エリア長クラスの人)も見ていると感じた。寧ろ同性の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は常に不満はないような雰囲気だった
話を聞いてくれる上司もいたらしくよかった
また、上司が女性のこともあってよかったんじゃないかな続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別は関係ないから働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、生理で休みますとかいったら裏で悪口言われ放題
生理で来てる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前よりは働きやすい、理解のある会社になっていると思う
ある程度職位のある人かもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際は休みが取れるのかもしれないが
雰囲気やパートのシフトの状況的に突然の休暇が取りにくい環境でした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性で病気になり、長期でお休みもいただけるようではあった。しかし、代わりの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部門の長は性別関係なく利益を出せる方に任されていました。
また主婦のパートさんのお休みに関しても寛容で子育てしながらの勤務も難しくないのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められる範囲が広いなぁと感じます!また、良くも悪くも整備がされていないところがあるので、自分でも改善できる余地があり、失敗を恐...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを重んじ、男女格差も無いため非常に働きやすい職場環境であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デスクワークのため体力面は心配いらない。キャリアアップするには積極的にアピールしなければならないが、本部に行けたとしてもアルバイトスタートな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性より女性の方が多めでまれにパワハラもひどいがパワハラしたら即首というなかなかの処罰があるので働きやすい方続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量が大きく、現場判断でスピード感を持って仕事ができる点は魅力でした。忙しい中でも実務経験は積め、成長を実感できる場面はあります。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,962人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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