マーキュリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
サークルがあったこと。普段現場での業務のため社内の人たちとのコミュニケーションをとる(内勤の人へのアピール)ためには良いと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても内勤になれるのは一握り。いつまで現場業務なのかがは...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は家電量販店等で販売員として働くことになる。本社内勤職になれる人は少ない。何年もずっと販売員のままの方が多かった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、雀の涙ほど。
また、どれだけ派遣先で実績が良くても給料には反映されない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に「ありがとう」と言ってもらえる機会が多くあります。その為、とてもやりがいを感じました。人とお話することが大好きであれば、とても楽しくや...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修時間が結構長くて、おそらく原因は派遣先を見つけていないため、その間は、自宅待機などのケースも多かった、給料は通常通りに振り込まれます。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣先によりますが、簡単な業務なので、すぐこなせると思います。この仕事の良い点かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化とオンライン販売とともない、オフラインの販売スタッフの需要が減る一方です。今後の需要が大きな懸念点があります続きを読む(全77文字)

【良い点】
多いです。産休から仕事を再開する方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全35文字)

【良い点】
子供ができた際のお祝い金や育休の取りやすそうな制度があると感じた。
資格も取れた場合は補助がもらえた気がする。ただ取れる余裕が出てくるのは入っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スムーズに退職できた点は良かった。とても良い先輩もいたので辞める決断は心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は私の教...続きを読む(全217文字)

【良い点】
M&A後、フレックスになって子供の通院や、学校公開などを済ませてから出社など、有給を使わずに予定が済ませられることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私がいた店舗はとても仲良く仕事出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと社員さんの不適切な関係がとても多く、
店内でも親密ぶ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
きつかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い割には動かない男性社員多くて気づいたらストレス溜まりまくり店長と主任はパワハラぎ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
会社の対応もよく、仲悪くならずスムーズに止めることができた。辞める人はあまり止められないので寂しい気持ちもするが、辞めやすいところはある。
条...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層、スタッフ同士の人間関係が大きく異なる。販売店に勤務していると客層が悪かったり忙...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
いずれは機械でほとんど完結できるような業務内容なので一生続けていくのは難しいのではないかと思い、転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まだ退職しようと伝えてないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、パートが強く社員が日々悩む店舗がある。どの店...続きを読む(全285文字)

【良い点】
いろいろな家電の取り扱いがあり、家電の知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う売り場のノルマ（エアコン）などを課せられる...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ、ブランドの縮小傾向。販売代行というなの店舗売却を進めており、従業員ごと相談なく譲渡されます。続きを読む(全72文字)