マーキュリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わりと消極的な人が多いため、やる気があることを示せばすぐに昇進、内勤へ近づくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
e-Learningを採用しているため、活用して勉強することは可能。
不定期ですが、スキルアップ研修なども実施されていました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアに配属され、自分や身の回りの人の固定費の見直しなどを考えることができるようになった。役に立つ知識が身...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、土日祝日は基本的に休みが取れない。有給消化も配属先のルールに従うため、会社の制度として存在する誕...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため。
役職がつき、時間と心に余裕がなくなってしまったため。
休日も朝晩関係なく一生スマホの通知を気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期ごとに自己評価シートの提出と面談がある。役職に空きがあり、やる気を示せば上がれるが、よほどの功績を出さない限り昇給しない。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がとてもいい人ばかり
最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、（というより前任が全員とんでしまっていたよう）上長も状況把握...続きを読む(全108文字)