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【良い点】
半期ごとに自己評価シートの提出と面談がある。役職に空きがあり、やる気を示せば上がれるが、よほどの功績を出さない限り昇給しない。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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マーキュリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社マーキュリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マーキュリーの 年収分布
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マーキュリーの 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、雀の涙ほど。
また、どれだけ派遣先で実績が良くても給料には反映されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修時間が結構長くて、おそらく原因は派遣先を見つけていないため、その間は、自宅待機などのケースも多かった、給料は通常通りに振り込まれます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
継続して勤務すれば一度給料が無条件で上がる点
女性に関してはルームシェアもあるため、家賃は削減できるかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の為、固定で給料が入る。
年間休日105日と休みが少ないので、プライベート時間がなく出費が減る。その為、貯金ができる。
独身の方にはお...続きを読む(全230文字)
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マーキュリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わりと消極的な人が多いため、やる気があることを示せばすぐに昇進、内勤へ近づくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
e-Learningを採用しているため、活用して勉強することは可能。
不定期ですが、スキルアップ研修なども実施されていました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアに配属され、自分や身の回りの人の固定費の見直しなどを考えることができるようになった。役に立つ知識が身...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、土日祝日は基本的に休みが取れない。有給消化も配属先のルールに従うため、会社の制度として存在する誕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため。
役職がつき、時間と心に余裕がなくなってしまったため。
休日も朝晩関係なく一生スマホの通知を気に...続きを読む(全97文字)
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企業が持つ商品やサービスに対する『多くの人に知ってほしい・使ってほしい』という想いや『売上・利益の向上のために貢献すること』をミッションとして取り組まれて...続きを読む(全99文字)
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小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
目に見える評価基準があったので、何をどう頑張ればいいのか分かりやすかった。
また、全体評価基準とは別に設定をする個人評価の部分は責任者と一緒...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給に加えて残業代は満額出ますので一年目でも月額面30万プラス手当は余裕だと思います。賞与も2ヶ月分が夏冬あって年齢給もそれなりに上がるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に無かったです。超個性的な社風で個人の意見は全く通じず。朝から意味不明な唱和を１０分近く言わされノイローゼ気味になりました。企業理念なんた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば少しずつでも給料が上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人のミスが全体のミスになり、それが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度として、結果はもちろん結果に取り組む姿勢を評価してくれる点。日々の考え方や生き方などまで深く掘り下げてコミュニケーションを取るので、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
数字を出していればいいポジションがいただけます。誰にでもチャンスをもらえる環境です。新部署ができた時や既存の部署でも公募がかかり、自分のやり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実績ややる気をアピール出来れば、昇給しやすいと思います。評価制度は不明瞭だと感じます。上司との面談等もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒年収は一般的な企業と同水準となり、可もなく不可もない。評価基準は配属先の店舗でどれだけ売ることができたかが評価基準となり、他社と同様結果...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個別面談の場で目標に対する振り返りとフィードバックを受ける形になっています。自分の取り組みが評価にどうつながるのかが見えやすく、納得感を持っ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が昇給や昇進にどのようにつながるのかについて、もう少し具体的な基準や事例が共有されると、今後のキャリアや...続きを読む(全98文字)
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マーキュリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーキュリー |
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