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【良い点】
多いです。産休から仕事を再開する方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全35文字)
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マーキュリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マーキュリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
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-
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マーキュリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の方々はそれぞれみんな趣味を沢山持っていて、ワークライフバランスを重視している。そのため、配属先も家から1時間"の場所に考慮してくれる。
...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月16日【良い点】
様々なプロジェクト先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で、望んだプロジェクト先には行けない。事前学習などはなく、いきなり派...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても、...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月15日【良い点】
面談が多いという風に入社前から聞いていたため、その印象は特に変わらず、面談したいと伝えればすぐにしてくれる。定期的に面談を行っているため、そこ...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社の兼ね合いもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の大半が入札である
民間取引は数字だけでみればかなり弱く、...続きを読む(全82文字)
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マーキュリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わりと消極的な人が多いため、やる気があることを示せばすぐに昇進、内勤へ近づくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
e-Learningを採用しているため、活用して勉強することは可能。
不定期ですが、スキルアップ研修なども実施されていました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアに配属され、自分や身の回りの人の固定費の見直しなどを考えることができるようになった。役に立つ知識が身...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、土日祝日は基本的に休みが取れない。有給消化も配属先のルールに従うため、会社の制度として存在する誕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため。
役職がつき、時間と心に余裕がなくなってしまったため。
休日も朝晩関係なく一生スマホの通知を気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価シートの提出と面談がある。役職に空きがあり、やる気を示せば上がれるが、よほどの功績を出さない限り昇給しない。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、でません。
一分単位のタイムカードではないためです。残業代をもらえないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャー等にも女性が多く在籍している。社員･アルバイトにかかわらず女性が多い職場のため女性ならではの悩みも相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思いますので仕事がしやすかもしれません。女性の役職者も多数いるので良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので相談しやすいと思います。役員に女性もいました。実力があり経営陣に認められ女性達も活躍していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず数字が取れていれば役職に就ける。
しかし育児との両立は困難である他、育児休暇を取得すると復帰後は一般職員からのリスタートになる為...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
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【良い点】
お客様からの信頼を得るという点では男女関係なく個人の魅力になってくるため、いーふらんでは男女関係なく働けると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
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【良い点】
女性も役職に上がることができ、男性女性関係なく働くことができる
育休で休むスタッフが身近にほとんどいないから分からないが育休なども取れると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性課長もいたり結果を出せばきちんと評価される環境ではある。相手がシニア層のため、男性よりもお家へ伺った際の警戒心が低くなりやすいのも良さだ...続きを読む(全191文字)
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