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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティア・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるフロンティア・マネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティア・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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2.5

フロンティア・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロンティア・マネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化し、残業時間が100時間を超える期間が続くも改善する兆しがなかったため。
人を大切にする文化では...続きを読む(全105文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に恵まれたおかげで幅広くスキルを身につけることがまだできた。
しかし、直近はコンサル経験が長い上司の退職が多く、若手がコンサルスキルを学ぶ...続きを読む(全170文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のフロント社員はほぼいない。おそらく「知的体育会系」を標榜する社員が未だ多くいるためと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隠れた逸材のような天才を多く観れたこと。
彼らのプロフェッショナリズムとデリバリー能力は賞賛に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が非常にきつい。プロジェクトのかけもちは当たり前で、地方のプロジェクトが入ると悲惨である。一部のMDは紙を多く作るのが大好きで、それで残業することもし...続きを読む(全170文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した者は、新たに起業した者、事業会社の経営企画に転身した者等様々であった。ここでは、自分と異なるバックグランドを持つ多様な専門家が集う会社の中で、自分...続きを読む(全156文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としては、自分の成長を感じられなくなった、起業することになった、家族の反対があったため、など様々あったと思うが、基本的には疲れて辞めていく、上司と...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティア・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要な...続きを読む(全89文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UDEMYなど外部の教育機関と契約してオンライン講義のサービスを無料で提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの仕...続きを読む(全161文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワー...続きを読む(全143文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅の広さは業界随一と思われる。総合コンサルから大規模IT案件を除いたといえば良いだろうか。当然当たり外れはあるが、こういった案件をやりたいとい...続きを読む(全325文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば機会はもらえるし、こなすことができれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶこと、それをアウトプットす...続きを読む(全226文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多いですが、慣れてくれば容量良く休むことはできます。有給取得は特に問題なかったので、タイミングを見て使うことを推奨します。残業について...続きを読む(全182文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が含まれた形になりますが、給与は同業と比較して高かったと思われます。アソシエイトやディレクター、マネージャーなど階層が分かれており、...続きを読む(全262文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との仕事になるため、高いレベルの知識や考え方が必要となります。プレッシャーは相応にありますが、きちんと処理できれば、その分成長のスピード...続きを読む(全164文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は階層によってベースとなる金額が変わるが、基本的な設定が高い。業界的に年収が高いということもあるが、業界内でも水準は高かったと思う。
評価...続きを読む(全173文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは褒めないが、悪いところがあるとそれをいつまでも指摘して改善させようと無駄に時間をかける。
粗探しのよう...続きを読む(全92文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に特化した組織であったため、営業チームとの戦略会議に関しては徹底してどうすれば目標に達成するのかを念頭に活発にチームで議論が行われていまし...続きを読む(全493文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ体質の部署やチームがあることは否定できない。一度いじめられキャラになると抜け出せない。旧態依然の体育会系気質...続きを読む(全117文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)

有限会社ジェイ・プロジェクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業廃業とのことだったが、説明等はあまりなく誠意を感じる内容ではなかったです。続きを読む(全79文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため、企業によって変わることも多くあると思いますが、業務についてはすべて本部からのマニュアルに沿っ...続きを読む(全318文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、
機械接近の業務に興味がある方は幅広く良い経験ができますし、おすすめします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)

フロンティア・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 フロンティア・マネジメント株式会社
フリガナ フロンティアマネジメント
設立日 2007年1月
資本金 1億5800万円
従業員数 285人
売上高 79億1500万円
決算月 12月
代表者 大西 正一郎 松岡 真宏
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 38.0歳
平均給与 1233万円
電話番号 03-6862-5180
URL https://www.frontier-mgmt.com/
NOKIZAL ID: 1569455

フロンティア・マネジメントの 選考対策

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