フロンティア・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の実績やノウハウがしっかり蓄積されていたため、コンサルタントとしての能力はしっかりと身に付く。どういった能力が成長できるかは関わる案件にも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンプライアンスであったり社員レベルなどは高い水準だったので、顧客からの信頼は厚く、期待に応えたいというやりがいは持てたと思う。周りは仕事に対...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は前職の年収が大きく影響する。そのため、前職である程度の金額を貰っていた人であれば、良い水準が期待できる。年俸制度となっており、賞与も有。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
UDEMYなど外部の教育機関と契約してオンライン講義のサービスを無料で提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
幅の広さは業界随一と思われる。総合コンサルから大規模IT案件を除いたといえば良いだろうか。当然当たり外れはあるが、こういった案件をやりたいとい...続きを読む(全325文字)

【良い点】
手を挙げれば機会はもらえるし、こなすことができれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶこと、それをアウトプットす...続きを読む(全226文字)

【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのままでは成長を望めないと感じたため。社員の待遇がかなり低く見積もられているような気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルを数年続けると能力、自信もつきます。論理的な考え方を身に着けて、いろんなメーカの品質保証に触れた経験を生かして、ものづくりに直接触れる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念や｢お客様に対するホスピタリティ｣を大切にしていると歌っている割にはそこからズレた策...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係で合わない部分があったとしてもどちらかが転勤になるため、数年の我慢と割り切れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同僚同士の仲はいいです。仕事のことも、プライベートのことも話しやすい雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実しているよう。住居補助はとても助かる。いろいろと条件はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する業務...続きを読む(全484文字)