アイアールジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給が取得しやすい点は良いです。
仕事の成果を出していれば勤務時間は全く関係無く評価されますので、個人の最良次第、要領良く仕事が出来る人はプ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有休休暇は取得しやすい状況にあると思います。
有給休暇は年間1日ずつ増え、最大年間20日付与されます。別にバースデー休暇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業の経営陣と話す機会ができる。
上場に伴うリスクを包括的に捉えて考え、支援できる。
最新の投資家動向が素早く入手でき、敵対的株主の情報...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長期休みや、バケーション、ハネムーン、冠婚葬祭等のお休みはお盆に関わらず取得出来るフラットでチームワークのある組織体制。たまに外資にも間違わ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同じ仕事をしている社員や派遣社員が多く在籍している為、入社直ぐにでも教えて頂ける環境が整っている。資料作成や加工などのエクセル作業も一から教...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半休も含めて、土日と繋げた有給休暇は取りやすい雰囲気がある。また年末年始の休暇が長く、やり様によっては仕事と休暇のメリハリをしっかりすること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の正社員が少ないが、会社規模が小さいことから、産休後や子供がいる社員の働き方は柔軟に決められる。フレックス勤務など
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ちからがつく。すごい人たちと仕事できるので、若い人には非常にいい会社。また周りに優秀な人がおおいので、成長がはやい。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約社員の場合、繁忙期と閑散期のメリハリがかなり明確で、計画的にスケジュールを考える事が出来るし残業が続いてもずっと続くわけではないからモチ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度について。
職種ごとに感じ方が大きく変わる仕組みになっていました。私は営業所で事務として働いていたのです...続きを読む(全485文字)

【良い点】
残業代と手当: 残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業がなく、働いた分が給与に反映されます。基本給自体は業界トップではないものの...続きを読む(全501文字)

【良い点】
評価基準は明確だと思う。
対象期間内で、どう頑張ってどのくらいの成果を出したかを申告するシステムがあり、上長の判断とあわせて評価が決まる。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パートアルバイトも積極的に時給が上げてくれる。数ヶ月に一度、薬剤師の監査が入って自身のスキルと照らし合わせてそれが一致すると時給が上がること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よほど問題がなければ、平均的な評価は受けられる印象があります。

【気になること・改善した方がいい点】
個人的には、努力が評価へ直結...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業種的にあまり多くはないが、
ボーナスは比較的に多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価の導入等をしているが、色々な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は決して高くはないが、有給の取りやすさ（育児関連の）から考えると仕方ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
販売実績を残せればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に販売が出来ないと評価してくれない。SVからキツく当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
低い部分だと思います。自分のスキルが低いのかがわかりませんがきちんと上司にアピールが出来れば昇給は出来るのですが自己アピールが出来ない人は給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に２回希望休がとれ、早番だと資格手当入れて年収250万くらいの収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・準社員は2回...続きを読む(全187文字)