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非常に女性が多い印象であった。働きやすそう。続きを読む(全22文字)
株式会社アイ・アールジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アールジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
非常に女性が多い印象であった。働きやすそう。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は女性が全然いなかったが、社長が代わり、今後は働き方も見直される可能性もあるため、働きやすくなるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務職などのバックオフィス系の仕事であれば、子供の体調不良で休暇も取りやすく、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正写真が仕事のアサインをされるうえでは、良い意味でも悪い意味でも男女の違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開示...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得されている方はそれなりにいました。
戻ってこられる方も結構いたので、その点はいいのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は多く働いている。家庭のある女性もいるので、仕事と私生活の両立は可能な様子。休日も夜も仕事が発生する事は少ないので、バランスがとりますい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方がいらっしゃいました。また、産休から復職されている方もおり、時短で勤務をしていたりしていたので、お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は産休や育休がとりやすくなったとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑に近い言葉が役職者から発せられたことがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はほとんどが契約社員のアシスタントです。繁忙期以外は定時で帰れることがほとんどなので、みなし残業込みの給与は有り難いです。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約社員の女性の方が多く、産休・育休も問題なく取れます。
チームや部署により、繁忙期の忙しさのレベルが全く違います。
繁忙期も基本的に子育て...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
契約社員の女性が多く、産休・育休も問題なく取得できます。
部署によりますが、有給は取りやすく消化率も高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を出していれば評価はされると思うが、如何せん女性の絶対す数は少なかった。フロント部門の部長レベルに1人女性がいた
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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バリバリ営業している男性が多いなので、職場女性の働き易さ、キャリア形成は特に考慮されていないと感じました。女性で正社員はコンサルタントしかいません。正社...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスをとるのが非常に難しく、圧倒的に男性が多い職場でした。しかし、中には勤務年数が長く、結婚・出産後も育児をしながら働く女性もいます。ま...続きを読む(全188文字)
アクティビスト対応という近年になってその領域の重要性が世間に認知しられるようになってきている中で早くからその分野に取り組んでいた会社であり、プレゼンスが高...続きを読む(全113文字)
当業界内でプレゼンスが高くノウハウもしっかりしているうえ、業界自体が今後成長する見通しが高いため期待値が非常に高いのではないかと考えている続きを読む(全69文字)
初任給も650万と聞いているうえ、転職先などを聞いていると市場価値としてとてもいい評価を得られそう続きを読む(全49文字)
勤務地は虎ノ門。福利厚生として特段目立ったアピールポイントはないものの悪い部分もないと考えている続きを読む(全48文字)
少人数の企業なのでしっかり社員の人が新卒をサポートしてくれる環境が整っている続きを読む(全38文字)
つい最近不祥事の件が公に出回り株価が暴落するなど上層部のマネジメントには少し疑問を感じざるを得ない続きを読む(全49文字)
アクティビストとの戦いだが、非常にやりがいを感じるし、お礼を企業から言われるのは良いと感じた、続きを読む(全47文字)
インサイダーという枷がなければベスト。市場自体は伸びている。続きを読む(全30文字)
実力主義。やるか、やれないか。個人の頑張り次第。続きを読む(全24文字)
トップの方は日本の未来をしっかり見据えている方のように感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、戻ってこられる方々がほとんどです。短時間勤務制度なども整っており、とても働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別に関係なく安心して働ける、とても快適な職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方についても不満や改善点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国籍がバラバラで、いろんな価値観に触れることができる。
社長が常に熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時点で、正社員から契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別の隔たりは全くなく、産休・育休明けでも必ずどこかにポジションは用意してもらえる。
女性管理職も多く、女性だからという理由で昇給や出世の道...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる職場。リモートもできなくないし、夫婦で働いてる人も社内にいるし女性にとって働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本当にここは多様性のカルチャーが行き届いていて感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプロジェクトによる。何かおかしいと感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
案件参画も評価制度も男女差はありません。産休後のフォローアップもあり、女性だから不利になるような状況はありません。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイアールジャパン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億9580万3000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億14万5000円 |
| 代表者 | 北村雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3519-6720 |
| URL | https://www.irjapan.net/ |
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