レオパレス・リーシングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は単純ですが、賃貸の不動産なので繁忙期は偏って来ます いかに効率よく仕事を回すかとパフォーマンス次第で認めてもらえます。もちろん、上司次...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものがほとんどない。
人から人へ指導するのみ。
忙しい時期は教える余裕すらなくなるため、雑な扱い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが満額出ていた時は、4.5ヶ月分はもらっていた為、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不祥事を起こし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社として必要なコンプライアンス等の教育(スライド資料を見るだけ)や、宅建の模擬試験を会社でやってくれる。
宅建は合格すると報奨金一時金と毎...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、ほとんど定時で退社出来ていた。残業する場合は事前に上司に申請して、許可を取る必要がある。
また、直属の上司は部下の残業が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価は、会社側で設定した評価基準に基づいて、達成度と根拠を記載するという仕組みになっている。
自分で何かやり遂げたということがあり、上司が認...続きを読む(全284文字)

【良い点】
派遣社員だった事もあり残業は特にナシ。残業となると正社員が仕事を代わってくれる。何故なら派遣社員の残業はとても高いと聞いたことがある。本当に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員の仕組みが変わって最長3年で辞めないといけない事実で辞めました。正社員雇用の話もあったが派遣社員からの正社員は仕事も倍になることから...続きを読む(全182文字)

【良い点】
好かれれば上司とうまくやっていけるが結局は人間関係が自分を左右する。仕事をいかに効率よくやり遂げているかアピールし、仕事が終われば飲みに行き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事の好き嫌いがすごく表に出る会社。仕事以外のところがすごくややこしく喫煙に関してものすごくルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司がいい人でした
普通に人柄がいい人が多い
働きやすかったですが、入社時期によるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人は多い、また、チームで成果を出す仕事のため協力的な印象もある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、管理職との...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は地域では名の通った優良企業でしたが、今は、たぶん、その名声も地に落ちたと言っても過言ではない。OBとして...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ハラスメントに非常に自覚的な会社。母体が古いということもあるが、古き良き慣習が多々残っているものの、それを変えていこうという気概もある会社。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)

【良い点】
PDCAを繰り返しながら、すぐに多様なフィードバックを受けられる環境が整っていました。常に自分の行動を論理的に考え、改善していく意識を持つこ...続きを読む(全226文字)