レオパレス・リーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は単純ですが、賃貸の不動産なので繁忙期は偏って来ます いかに効率よく仕事を回すかとパフォーマンス次第で認めてもらえます。もちろん、上司次第...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものがほとんどない。
人から人へ指導するのみ。
忙しい時期は教える余裕すらなくなるため、雑な扱いに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが満額出ていた時は、4.5ヶ月分はもらっていた為、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不祥事を起こし赤...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社として必要なコンプライアンス等の教育(スライド資料を見るだけ)や、宅建の模擬試験を会社でやってくれる。
宅建は合格すると報奨金一時金と毎月...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、ほとんど定時で退社出来ていた。残業する場合は事前に上司に申請して、許可を取る必要がある。
また、直属の上司は部下の残業が終...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価は、会社側で設定した評価基準に基づいて、達成度と根拠を記載するという仕組みになっている。
自分で何かやり遂げたということがあり、上司が認め...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員、派遣共にぎくしゃくした感じではなく割かし働きやすい環境かと思います。
つかず離れずでいい距離感はあるかなと感じました。
管理職についても...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣社員だった事もあり残業は特にナシ。残業となると正社員が仕事を代わってくれる。何故なら派遣社員の残業はとても高いと聞いたことがある。本当に良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員の仕組みが変わって最長3年で辞めないといけない事実で辞めました。正社員雇用の話もあったが派遣社員からの正社員は仕事も倍になることから辞...続きを読む(全182文字)

【良い点】
好かれれば上司とうまくやっていけるが結局は人間関係が自分を左右する。仕事をいかに効率よくやり遂げているかアピールし、仕事が終われば飲みに行き結...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。（事前申し込み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)