リクルートスタッフィング情報サービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
売り上げが立てやすい、アットホームな会社、役員との距離が近いので現場の声を拾ってくれやすいのは中小企業の良さといえる
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
未経験でも営業経験が多少あればポテンシャルで採用してもらえる。入社したばかりであれば成果を出しやすいクライアントが割り振られるので成績不調に悩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にOJTではあるがエンジニアの仕事とは？営業として成果を出すためには？みたいな事は手取り足取り教育してくれるので、ある程度成果を出せるま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるので、定性評価軸に重きを置いている会社よりは会社からの評価は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
後輩、同僚、先輩、上司どこを向いてもフルフラットなので誰とでもフランクに付き合うことができる。
大変な仕事だからこそ、社内は明るく楽しく協力的...続きを読む(全273文字)

【良い点】
流行り廃りがある業界ではあるが、人材派遣特有の必要な時に必要な期間、人数、単価などから利用してもらいやすいので、人材派遣がなくなる事はないので...続きを読む(全278文字)

【良い点】
殺伐とした印象を持っていたが、社内はみんな友達と思えるくらいに距離が近く人間関係のストレスは皆無でした。とにかくみんな仲が良い。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普段の生活で必要不可欠な、金融関連や通信関連などその他にも様々な業界のインフラ業務に間接的にかかわり、社会の発展のために日々進化し続けるテクノ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
常駐先にもよりますが、基本的に残業代は支払われます。給与日前の月末で、勤怠の〆切期限があるので、期限厳守となっておます。
毎回の出勤退勤の処理...続きを読む(全263文字)

【良い点】
契約社員で入社後に正社員へ登用されましたが、特段に仕事内容は変わりませんでした。
給与制度により給与の変動はあります。
業務内容は現場次第なの...続きを読む(全273文字)

退職理由：給与が安い。昇給はほぼない。年齢があがった際に、資格・スキルがないと現場需要がなくなり、通勤が2時間以上かかる現場とか普通に紹介される。それに対...続きを読む(全192文字)

業務で得られるスキルは、配属先によって異なる。
未経験なら、コールセンター・ヘルプデスク・運用監視オペレータあたりに配属されることが多いが、そこで得られる...続きを読む(全130文字)

大手のきれいな職場で働けること。仕事内容は、配属先ガチャなので、自身の運を信じるほかない。続きを読む(全45文字)

仕事面では常駐先により、夜勤や日勤、遅番などがシフトで分けれており、希望休みを取りやすい現場と取りにくい現場はあり、プライベートを充実させるためには現場に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リクルートスタッフィング情報サービスでは、新入社員への研修が入社後、決まった区切りでありました。基本的なIT製品の知識を習得する研修やビジネス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生として、健康保険組合の特典でフィットネスクラブの法人会員登録することで安くジムに通えたことが良かった点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、資格取得支援は充実していた。参考書の提供や資格取得時の費用が会社で負担であった点が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時に迷った点は、常駐先を変えることによって就業先の環境が改善される可能性はあったが、その逆で改善されずに現在よりも悪い環境になることを考え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無い。非常に申し訳ないが、良い点を探すのはかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低すぎるので、さすがにもう少...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にない。資格取得合格祝い金の対象資格が大幅に増えたので、資格勉強のモチベーションがかなり上がったぐらいか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
意欲がある人にとっては昇給しやすい環境にあると思います。資格取得支援制度もありますし、資格をどんどんとって新しい仕事やクライアントに移りスキル...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オンオフはハッキリしているので仕事とプライベートはある程度しっかり線引きが出来る。ネームバリュー故の労働時間管理や社員の体調を可能な限り考慮し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
明確な評価制度を設けており、定量、定性共に評価軸として賞与や給与が変動するのである程度納得感の得られる給与規定かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人選から契約まで一貫して行える点は仕事がしやすい。クライアントに対してもスタッフに対してもアプローチが可能なため、既存開拓、新規開拓、スタッフ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
以前採用には人柄を重視していると聞いた事がありました。
研修などで会社の人に会う機会がありますが気さくで話しやすい方が多かった印象です。
仕事...続きを読む(全260文字)