この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の人がとても優しく話を聞いてくれたため、私が退職した時申し訳ない気持ちになった。
それと、会社に疑問点の連絡をいれるとすぐにレスポンスが...続きを読む(全89文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当の人がとても優しく話を聞いてくれたため、私が退職した時申し訳ない気持ちになった。
それと、会社に疑問点の連絡をいれるとすぐにレスポンスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職では無いため不明です。
リクルートのグループに働いていると言える点ではメリットではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
怖いくらいエンジニアエンジニアと言う。多分教育係的な役割の人はエンジニアと言えと上から言わ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は1人100人以上抱えている人もいるらしく、私を担当していた人は激務だったのか、疲れているイメージだった。その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一人一人にマネジメント担当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも聞いてくださいと言われるが、忙しいのか連絡しても返って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分がいたときは契約社員からのスタートでしたが、今は正社員からスタートとのことを聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当との連絡は多くないが、レスポンスがとにかく遅い。
こちらの都合を伝えても連絡が来るのが3日後などザラにあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
後輩、同僚、先輩、上司どこを向いてもフルフラットなので誰とでもフランクに付き合うことができる。
大変な仕事だからこそ、社内は明るく楽しく協力的...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の同社の人とはコミュニケーションが取りやすいが、他の就業先の同期などとコンタクトが取れる機会はほとんどないと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の行動指針がなく、放任主義。効率的なキャリア支援を行ってほしいところ。やる気がないと思われてもしょうがないくら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先の方々はとても良い方たちばかりでした。色々な方がいて面白みがあり、付かず離れずな関係がとてもよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様先に行ったら原則自社との関わりがないので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務などに触れられるといいかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応有名企業の子会社なのでローン等を組むときに信用度が高かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れるのでしょ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員にマネージャーがつき、不定期に面談が行われる。相談も受け付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内での評価、改善すべき点、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
簡単になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的にかんじない
給料減ってしまう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多かったのでお互いに励ましながら研修を頑張ることができた。配属エリアのマネージャーも若いので相談しやすく、人柄も良かった。しかしすぐ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当者の方がとても親切に対応してくれた人間でした。この企業に在籍の全員がそうなのかは判断しかねますが、就活が上手くいかず職場探しに困っている方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の皆さまは、なんだかんだ優秀な方が多い印象です。また、フランクな方が多いので、そんなにギスギスとした印象はありません。管理職の方も、優しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前採用には人柄を重視していると聞いた事がありました。
研修などで会社の人に会う機会がありますが気さくで話しやすい方が多かった印象です。
仕事...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料がイイ!それだけで何でも許せてしまいそうになる。多分、業界トップクラスだと思う。
現場にもよるが残業も少ないし、代休もちゃんと取らせてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は割と機能している。
最近執行役員・社長ともに代わり正社員化の促進、1ヶ月に1回の職場に対しての月報の導入など上が変わってきているのはわか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、20代〜30代ぐらいの人なら打ち解けやすいと思う
半年に一回、集会があるが、その際も気の良い人が多くて楽しむことができた
...続きを読む(全196文字)
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満足出来た点なし。
事務いまいち。
管理職は管理って感じ。
フレンドリーは結構こまった。
めんどくさかった。
その割にツンデレ。
同僚はかわい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前から言われていた通り、最初の研修についてはかなり満足いくような内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は客先常駐とい...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
元々派遣会社であったためか、社内規則や制度が正社員向けでは全くないです。
大企業あるあるかもしれませんが、個人個人で何か問題があった際に(体調...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったような気がするけれど、役立ったものはなく、インストール・セットアップの作業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先には女性はいなかった。
ただ女性の社員もいる。女性は夜勤が発生する現場は避けれる印象はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいなんてものはない。
なんのスキルも身につかない仕事を一生する羽目になる。資格を取ればゾーンアップする仕組みをとっているが、ゾーンアップ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大手の傘下だけあって、全体的に福利厚生は(満足ではないが)守られている。
きちんと仕事をしていればわずかだが毎年昇給はしていくはず。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を決めた際、管理担当に労いの言葉をかけられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らない限り、最低限の給料で暮らしていく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣元と出向先のルールに従う必要はあるが、大手らしくある程度のワークライフバランスは守られている印象。
私個人の話では、出向先ではシフト勤務を...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、ボーナスがないことです。年収240万程度じゃないかなと思います。もはやアルバイトの方が良いのではないかとも思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社名がたくさんありますが、多分その中でも従業員評価はダントツで低いのではないかと思います続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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