この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の人がとても優しく話を聞いてくれたため、私が退職した時申し訳ない気持ちになった。
それと、会社に疑問点の連絡をいれるとすぐにレスポンスが...続きを読む(全89文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当の人がとても優しく話を聞いてくれたため、私が退職した時申し訳ない気持ちになった。
それと、会社に疑問点の連絡をいれるとすぐにレスポンスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職では無いため不明です。
リクルートのグループに働いていると言える点ではメリットではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
怖いくらいエンジニアエンジニアと言う。多分教育係的な役割の人はエンジニアと言えと上から言わ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は1人100人以上抱えている人もいるらしく、私を担当していた人は激務だったのか、疲れているイメージだった。その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一人一人にマネジメント担当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも聞いてくださいと言われるが、忙しいのか連絡しても返って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分がいたときは契約社員からのスタートでしたが、今は正社員からスタートとのことを聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当との連絡は多くないが、レスポンスがとにかく遅い。
こちらの都合を伝えても連絡が来るのが3日後などザラにあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
後輩、同僚、先輩、上司どこを向いてもフルフラットなので誰とでもフランクに付き合うことができる。
大変な仕事だからこそ、社内は明るく楽しく協力的...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の同社の人とはコミュニケーションが取りやすいが、他の就業先の同期などとコンタクトが取れる機会はほとんどないと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の行動指針がなく、放任主義。効率的なキャリア支援を行ってほしいところ。やる気がないと思われてもしょうがないくら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先の方々はとても良い方たちばかりでした。色々な方がいて面白みがあり、付かず離れずな関係がとてもよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様先に行ったら原則自社との関わりがないので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務などに触れられるといいかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応有名企業の子会社なのでローン等を組むときに信用度が高かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れるのでしょ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員にマネージャーがつき、不定期に面談が行われる。相談も受け付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内での評価、改善すべき点、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
簡単になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的にかんじない
給料減ってしまう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多かったのでお互いに励ましながら研修を頑張ることができた。配属エリアのマネージャーも若いので相談しやすく、人柄も良かった。しかしすぐ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当者の方がとても親切に対応してくれた人間でした。この企業に在籍の全員がそうなのかは判断しかねますが、就活が上手くいかず職場探しに困っている方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の皆さまは、なんだかんだ優秀な方が多い印象です。また、フランクな方が多いので、そんなにギスギスとした印象はありません。管理職の方も、優しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前採用には人柄を重視していると聞いた事がありました。
研修などで会社の人に会う機会がありますが気さくで話しやすい方が多かった印象です。
仕事...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料がイイ!それだけで何でも許せてしまいそうになる。多分、業界トップクラスだと思う。
現場にもよるが残業も少ないし、代休もちゃんと取らせてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は割と機能している。
最近執行役員・社長ともに代わり正社員化の促進、1ヶ月に1回の職場に対しての月報の導入など上が変わってきているのはわか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、20代〜30代ぐらいの人なら打ち解けやすいと思う
半年に一回、集会があるが、その際も気の良い人が多くて楽しむことができた
...続きを読む(全196文字)
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満足出来た点なし。
事務いまいち。
管理職は管理って感じ。
フレンドリーは結構こまった。
めんどくさかった。
その割にツンデレ。
同僚はかわい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる為退職しました。いくら未経験OKとは言えどもゾーン1でボーナス3万円は低すぎます。同じ職場の他社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制の現場は多いですが、残業時間はとても少なく、年間休日は120日以上は確実に確保できます。ワークライフバランスは結構しっかりしており、ホ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初の満額ボーナスが3万円ほどだったのは本当に泣きました。ボーナスの支給基準を月収の〇カ月分という計算方法にしてほし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月収〇カ月分という計算方法でなく、ゾーン1の場合だと一回3万円ほどしかもらえない。どのような計算でこうなって...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務内容は主に最初のうちはコールセンターが多いみたいです。
ウォーターサーバーのコールセンターに派遣されました。
いかにモチベーションを保ち資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく有給も申請すれば問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません
ただ休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ITエンジニアとして入社しましたが最初はコールセンターからのスタートです。
ゾーンというものがあり上がれば上流の工程の案件をアサインしてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料がとにかく安いです。
給料を上げるためにはゾーンという制度があり資格取得や派遣先のお客様の評価が良いとゾーンが上がり給与もアップするようで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別を問わず働きにくい訳では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いので女の人が欠席やいなくなった時にグループワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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