レオパレス・リーシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものがほとんどない。
人から人へ指導するのみ。
忙しい時期は教える余裕すらなくなるため、雑な扱い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが満額出ていた時は、4.5ヶ月分はもらっていた為、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不祥事を起こし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社として必要なコンプライアンス等の教育(スライド資料を見るだけ)や、宅建の模擬試験を会社でやってくれる。
宅建は合格すると報奨金一時金と毎...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、ほとんど定時で退社出来ていた。残業する場合は事前に上司に申請して、許可を取る必要がある。
また、直属の上司は部下の残業が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価は、会社側で設定した評価基準に基づいて、達成度と根拠を記載するという仕組みになっている。
自分で何かやり遂げたということがあり、上司が認...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員、派遣共にぎくしゃくした感じではなく割かし働きやすい環境かと思います。
つかず離れずでいい距離感はあるかなと感じました。
管理職について...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣社員だった事もあり残業は特にナシ。残業となると正社員が仕事を代わってくれる。何故なら派遣社員の残業はとても高いと聞いたことがある。本当に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員の仕組みが変わって最長3年で辞めないといけない事実で辞めました。正社員雇用の話もあったが派遣社員からの正社員は仕事も倍になることから...続きを読む(全182文字)

【良い点】
好かれれば上司とうまくやっていけるが結局は人間関係が自分を左右する。仕事をいかに効率よくやり遂げているかアピールし、仕事が終われば飲みに行き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事の好き嫌いがすごく表に出る会社。仕事以外のところがすごくややこしく喫煙に関してものすごくルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)