エーアイアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前と後で変わったことは特にないです・・・
フルコミッションで探している方なら、もっといい環境はたくさんあると思います。もう少し探してもいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よく言えば、店舗にすべて任せているので、店舗の特色は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗で何か問題があっても本部は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度については完全に売り上げのみです。
多少の推薦はあるのかもしれませんが、昇進の一覧があり金額で定められていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約ができればできただけ給料に反映されるという意味ではやりがいしかない。という考え方もできるかもしれません。ただ、昨今のネット社会なので、半端...続きを読む(全103文字)

【良い点】
将来性ははっきり言ってないです。
店舗数はある程度ありますが現場レベルの人間は正直稼げていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が配属になった店舗は店長のさじ加減もあり、緩くなりたいようにやらせてもらっていましたが、別の店舗は厳しく統率を取るやり方でやっている店舗もあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後しばらくして、歩合制に変更できるので、頑張れば頑張った分だけお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無事に成約され...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から休みがないことはわかってはいましたが、繁忙期は本当に辛いです。
1ヶ月に３日ほど休んだだけで本部から通達...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、入社1日目で教科書くらいの分厚いマニュアルブックをもらい
1ヶ月ほどで全て暗記しろ。と言われます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された店舗は、不労者や水商売のお客さんが多かったため、変に絡まれる方が多くあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)