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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイアールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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エーアイアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エーアイアールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、入社1日目で教科書くらいの分厚いマニュアルブックをもらい
1ヶ月ほどで全て暗記しろ。と言われます。続きを読む(全80文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は仕事に対して熱い人が多く色々な話をして、やる気向上やスキルアップに努めてくれる。
毎日誰かの営業を聞くことができ勉強になる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーアイアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店に居て、より多くのお客様へ対応したほうが自身の給与が上がるため基本的には「休むなんてもったいない」という感覚です。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが無い!でもお金がほしい!そのためなら頑張る!という強いモチベーションをお持ちの方であれば、良い就職先だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約本数が増えれば給与も上がります。逆に0ならほぼ給与はありません。業務委託という制度からすると、個人の取り分割合は良いほうだと思います。
【...続きを読む(全143文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約本数が多く、売上金額が高い者が多くの給与を得られ、そして偉い世界だったので、特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員...続きを読む(全110文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属になった店舗は店長のさじ加減もあり、緩くなりたいようにやらせてもらっていましたが、別の店舗は厳しく統率を取るやり方でやっている店舗もあ...続きを読む(全186文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性ははっきり言ってないです。
店舗数はある程度ありますが現場レベルの人間は正直稼げていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後で変わったことは特にないです・・・
フルコミッションで探している方なら、もっといい環境はたくさんあると思います。もう少し探してもいい...続きを読む(全186文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、店舗にすべて任せているので、店舗の特色は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗で何か問題があっても本部は...続きを読む(全96文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については完全に売り上げのみです。
多少の推薦はあるのかもしれませんが、昇進の一覧があり金額で定められていました。続きを読む(全67文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修ツールはあるが、みんなあまり聞いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないと思う。社内で...続きを読む(全96文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)

株式会社アーキテクト・ディベロッパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)

株式会社PRESTIGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力や忍耐力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方が統一されていない
数字に終われ余裕がないからか教育体制はよくない
雑...続きを読む(全96文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売としてスキルは上昇しても業界が狭いと思う。いかにほめる箇所を挙げられて売れるかが分かるようになる。自宅を購入するときに、どのようなこ...続きを読む(全162文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

株式会社アンビシャスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)

エーアイアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイアール
フリガナ エーアイアール
設立日 1998年6月
代表者 齊藤清一
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目8番10号
URL https://www.air-home.jp
NOKIZAL ID: 1135700

エーアイアールの 選考対策

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(証券コード:7047)
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