ミツテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業によくある社長のワンマン企業です。社員のモチベーションも低く勤務時間の7割程度しか働かないいような人間ば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主に鉄道用軌条部品を製造している鍛造工場です。
良い点は要領しだいで仕事をさぼりまくれることです。会社全体のモチベーションは低いし給料にも反...続きを読む(全215文字)

仕事は設計でしたのでかなり面白かったです。
結果も出やすい企業だと思います。
設備も十分で、立地もいいですし、
大人の家族持ちで落ち着いた方、ある...続きを読む(全198文字)

経営者のかなりワンマンなやり方で正直マイってしまいました。
いまとなっては適当にやり過ごせばよかったのですが、当時
若かったこともあり、真剣に会社業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)