この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃな...続きを読む(全117文字)
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 報酬UP
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃな...続きを読む(全117文字)
初任給185,000円と他社の美容部員と比較しても少なめ。説明会では「ボーナスや昇給があるから特に問題ない」と話していたが、ボーナスは1ヶ月分ほどであまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は、あってないようなものです。問題になるような事をしなければ平均の評価がつきます。ただし成果を残したとしても平均です。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、一人暮らしの方は貧しい生活をすることになります。月々の手取りは15万円ほど。
店長になってやっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、他より時給が高かったです。残業はほとんどなかったのですが、残業をした場合10分単位でお給料が支払われていました。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がいい店舗はボーナスが上がるので、やり甲斐を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
売上があまり伸びていな...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】店長には店長手当があるので頑張った分だけお金が貰えるシステムだということが分かった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大きな会社が親会社なので安定感がある。
コロナ禍でもボーナスカットはされなかった。休業保証もしっかりとしており、全額いただけました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時上がり、配属店舗限定の契約社員でしたので給料額の低さには納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度、上司か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほんとうに低い。三越からの出向社員が役員で仕事もほとんど三越やその関連からもらっているので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が少ないです。昨今の社会情勢の不安定さもあり、今後ボーナス等が十分に支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与はかなり低いですが美容業界としてはそこまでおかしい話ではありません。ただ、業務内容に見合わない金額です。役職についても大した給与アップは見...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ無いので残業代がない分給料がかなり低いです。手取りにしたら貯金なんてできません。新人と4年目で数千円しか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年二回評価面談があり、全社で確実に行うよう指示があるため、必ず実施の必要があるが、役職者の都合により実施期間にズレがあるのは気になった。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
単発派遣で関西で働いていますが、基本的に時給が一律1200円で、残業代や交通費もちゃんとつくので不満はありません。ただ単発の仕事なので、昇給な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。あと、社割でデパートコスメが買えたり、ブランド物を4割引で買えたりする。社員販売で定価では高くて買えないデパ地下スイーツが半額...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気持ち的にかなり楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣社員なので、昇給もなければ社員登用もありません。
それでも休みや勤務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給を全て消化して退職することができた点はとても良かったと思う。ただそれだけ有給が使いづらい職場であったので、長期休暇は最大でも5日を一年に一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年2回ほどマネージャーとの面談があり、評価されるので、自分の意見を言ったり、、話し合うにはいい機会だと思います。そこで次年度の明確な昇給額が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点とは言えないが、結果を出せなくても極端に非難されたり給与が下がったりはしない。
のんびりと仕事したい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、女性は制服支給もあり、とても細かくサイズ等があり、スーツを持っていない方には良いなと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇はとても消化しやすい環境でした。後ら女性ならとても働きやすいですね。そして、産休育休も取りやすいです、有給休暇も取りやすいで。大きい会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同社が発足する前の一方の企業に登録していました。
時間外労働に関しては派遣先部署の責任者の承認が必要だったりしっかり管理されている。
今現在は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は数字を気にせず比較的時間に融通を利かせて働ける。
積極的な売り込みもないが、案件は多く暇な時間などはない。
働いているスタッフも助け合い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司ときちんと話し合いしてボーナスの査定が決まります。数字だけを判断しているのではないそうです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様のコスメ選びのお手伝いをすることはすごくやりがいを感じた。
喜んでくれたり、なるほど勉強になりました、ありがとうございましたと言っていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、社割も会社のカードを作らないと使えない。
作ったところで1割のみの割引
何が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メイクがたくさん学べる。
おしゃれを楽しめると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みやすい会社ではあるので仕事とプライベートでしっかりわかられる。
休みや退勤後に連絡が来ることはないので仕事のことを考えずリラックスできる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社なのでほとんど女性しかいないため育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なのでギスギ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売の仕事は楽しいのでそこは続けるか迷っています
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって環境が違いすぎるのでハズレの店舗にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり女性が多い会社のため、結婚や妊娠したあとも働き続けられるように体制が整えられていること。女性特有の体調不良の場合でも、理解があるのがなか...続きを読む(全186文字)
三越伊勢丹と三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの共同プロジェクトということもあり、規模感が大きい。都心に店舗が増えていたり、新しいブランドの取扱も次々...続きを読む(全103文字)
「残業は12月を除いてない」とはっきり言っていた。クリスマスがある12月は残業をする必要も出てくるが、1ヶ月でわずか3時間ほどと聞いた。続きを読む(全68文字)
平均勤続年数が短く、退職の理由は給料の低さだと聞いた。退職する人が多い分わずか3年目で店長になる人もいるとのことで、いいように言えば若いうちから活躍できる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 五十嵐賢 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
電話番号 | 050-3150-0060 |
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