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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や接客スキルを学べる環境は良い点だと思います。コスメブランドに関わる仕事なので、商品知識や美容の知識...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や接客スキルを学べる環境は良い点だと思います。コスメブランドに関わる仕事なので、商品知識や美容の知識...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
コロナ禍で2ヶ月程休業に入った際もお給料はもらうことができ、大きな会社なだけあるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは現場での働きより本社での働きの方が評価されるらしく、現場で頑張っててもなかなか評価されづらいらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給の金額表があったので、自分がどのランクでどの給料なのか、次はどの金額になるのかが明確で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃ...続きを読む(全117文字)
初任給185,000円と他社の美容部員と比較しても少なめ。説明会では「ボーナスや昇給があるから特に問題ない」と話していたが、ボーナスは1ヶ月分ほどであまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は、あってないようなものです。問題になるような事をしなければ平均の評価がつきます。ただし成果を残したとしても平均です。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、一人暮らしの方は貧しい生活をすることになります。月々の手取りは15万円ほど。
店長になってや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、他より時給が高かったです。残業はほとんどなかったのですが、残業をした場合10分単位でお給料が支払われていました。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がいい店舗はボーナスが上がるので、やり甲斐を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
売上があまり伸びてい...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】店長には店長手当があるので頑張った分だけお金が貰えるシステムだということが分かった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大きな会社が親会社なので安定感がある。
コロナ禍でもボーナスカットはされなかった。休業保証もしっかりとしており、全額いただけました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時上がり、配属店舗限定の契約社員でしたので給料額の低さには納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度、上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほんとうに低い。三越からの出向社員が役員で仕事もほとんど三越やその関連からもらっているの...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が少ないです。昨今の社会情勢の不安定さもあり、今後ボーナス等が十分に支...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与はかなり低いですが美容業界としてはそこまでおかしい話ではありません。ただ、業務内容に見合わない金額です。役職についても大した給与アップは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ無いので残業代がない分給料がかなり低いです。手取りにしたら貯金なんてできません。新人と4年目で数千円し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年二回評価面談があり、全社で確実に行うよう指示があるため、必ず実施の必要があるが、役職者の都合により実施期間にズレがあるのは気になった。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
単発派遣で関西で働いていますが、基本的に時給が一律1200円で、残業代や交通費もちゃんとつくので不満はありません。ただ単発の仕事なので、昇給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。あと、社割でデパートコスメが買えたり、ブランド物を4割引で買えたりする。社員販売で定価では高くて買えないデパ地下スイーツが半...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気持ち的にかなり楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣社員なので、昇給もなければ社員登用もありません。
それでも休みや勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給を全て消化して退職することができた点はとても良かったと思う。ただそれだけ有給が使いづらい職場であったので、長期休暇は最大でも5日を一年に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年2回ほどマネージャーとの面談があり、評価されるので、自分の意見を言ったり、、話し合うにはいい機会だと思います。そこで次年度の明確な昇給額...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を相談した際には、上司や会社も比較的丁寧に対応してくれました。無理に引き止められることもなく、最後まで落ち着いて手続きを進めることができ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的シフトの調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境だと感じました。繁忙期は忙しくなることもありますが、通常は大きな残業も少なく...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は本社での研修があり、基本的な接遇についてや、コスメの基礎知識、タッチアップの方法についてなど、しっかりと学ぶことができるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上期と下期に1回ずつ1週間程の長期休暇を取得することができる。年末年始やゴールデンウィークなどはなかなか難しいが、世間的な混雑時期を避けて連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
| 電話番号 | 050-3150-0060 |
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