回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で2ヶ月程休業に入った際もお給料はもらうことができ、大きな会社なだけあるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
コロナ禍で2ヶ月程休業に入った際もお給料はもらうことができ、大きな会社なだけあるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは現場での働きより本社での働きの方が評価されるらしく、現場で頑張っててもなかなか評価されづらいらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給の金額表があったので、自分がどのランクでどの給料なのか、次はどの金額になるのかが明確で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員上期にも少額だがボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な過ぎてしまうので一人暮らしなんてできたもんじゃ...続きを読む(全117文字)
初任給185,000円と他社の美容部員と比較しても少なめ。説明会では「ボーナスや昇給があるから特に問題ない」と話していたが、ボーナスは1ヶ月分ほどであまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は、あってないようなものです。問題になるような事をしなければ平均の評価がつきます。ただし成果を残したとしても平均です。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、一人暮らしの方は貧しい生活をすることになります。月々の手取りは15万円ほど。
店長になってや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、他より時給が高かったです。残業はほとんどなかったのですが、残業をした場合10分単位でお給料が支払われていました。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がいい店舗はボーナスが上がるので、やり甲斐を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
売上があまり伸びてい...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】店長には店長手当があるので頑張った分だけお金が貰えるシステムだということが分かった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大きな会社が親会社なので安定感がある。
コロナ禍でもボーナスカットはされなかった。休業保証もしっかりとしており、全額いただけました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時上がり、配属店舗限定の契約社員でしたので給料額の低さには納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度、上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほんとうに低い。三越からの出向社員が役員で仕事もほとんど三越やその関連からもらっているの...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が少ないです。昨今の社会情勢の不安定さもあり、今後ボーナス等が十分に支...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与はかなり低いですが美容業界としてはそこまでおかしい話ではありません。ただ、業務内容に見合わない金額です。役職についても大した給与アップは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ無いので残業代がない分給料がかなり低いです。手取りにしたら貯金なんてできません。新人と4年目で数千円し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年二回評価面談があり、全社で確実に行うよう指示があるため、必ず実施の必要があるが、役職者の都合により実施期間にズレがあるのは気になった。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
単発派遣で関西で働いていますが、基本的に時給が一律1200円で、残業代や交通費もちゃんとつくので不満はありません。ただ単発の仕事なので、昇給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。あと、社割でデパートコスメが買えたり、ブランド物を4割引で買えたりする。社員販売で定価では高くて買えないデパ地下スイーツが半...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気持ち的にかなり楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣社員なので、昇給もなければ社員登用もありません。
それでも休みや勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給を全て消化して退職することができた点はとても良かったと思う。ただそれだけ有給が使いづらい職場であったので、長期休暇は最大でも5日を一年に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年2回ほどマネージャーとの面談があり、評価されるので、自分の意見を言ったり、、話し合うにはいい機会だと思います。そこで次年度の明確な昇給額...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点とは言えないが、結果を出せなくても極端に非難されたり給与が下がったりはしない。
のんびりと仕事したい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、女性は制服支給もあり、とても細かくサイズ等があり、スーツを持っていない方には良いなと感じた。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は本社での研修があり、基本的な接遇についてや、コスメの基礎知識、タッチアップの方法についてなど、しっかりと学ぶことができるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上期と下期に1回ずつ1週間程の長期休暇を取得することができる。年末年始やゴールデンウィークなどはなかなか難しいが、世間的な混雑時期を避けて連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社がどんな方向に向かっていくのかは、定期的に動画で知ることができるのでそれは良かったと思います。社長が今どんな考えなのか、みんなで何をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、私がいた現場はとても働きやすい環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取ってる人を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
昇給もほとんどしない。
賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
就業時間7.5h。夏季休暇は現場に合わせて休暇を貰えるので大手の現場であれば比較的多くもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
| 電話番号 | 050-3150-0060 |
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