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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.2

エイブルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイブルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産の仲介営業なので、若手から活躍することができ、実際に一番契約をした社員も5年目ほどの人だった。続きを読む(全50文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】お客様の笑顔のためにチームで動くというところが徹底されている。続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
営業力は身につきました。人間関係は比較的良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないことと、残業が多いこと、給与が少なく...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年6月7日
回答者:

【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
皆さん性格がよく気さくで話しやすい人ばかりで、いい人柄な人たちばかりなのね、困ったことがあればすぐ聞ける環境がたり、辛い時やトラブルなどが起こ...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
•面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロー...続きを読む(全318文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介の営業になるので、人生の節目に携われるやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介なので、売買仲介に比べれば年収はかなり低い。続きを読む(全26文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介においてのネームバリューは圧倒的であり、今後も成長していくと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産業界の中では女性社員の人数が多い。実際に活躍されている方も多いと人事の方が仰っていた。続きを読む(全46文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

接客が主になってくる。物件の良さをお客様に存分に伝えるにはどうしたら良いか、考えるのがやりがいになってくると感じた続きを読む(全57文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大企業なのでそれなりの教育体制は整っている続きを読む(全21文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全国的に店舗があるが、どこの店舗で働きたいか選べるのは良いと思った。続きを読む(全34文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来的に少子化が進み、人口が減った後の対策がどうなのかは気になったが言及なかった。続きを読む(全41文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】お客様の人生の転機に関われること。自分の働きが口コミとして広がって、指名されることがあること。続きを読む(全56文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)

山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

気合と根性で業界1位を目指している。社風は一言で表すと『やる気』だと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

超体育会系。合う人には合うが、合わない人には合わない。厳しい環境である反面、スキルはたくさん身に着けることができる。続きを読む(全58文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

少数精鋭であり、採用も一人一人の人間性を重視しているため、皆人柄も良く、チームで一致団結して仕事に取り組める雰囲気だと伺った。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
従業員数 2人
本社所在地 〒264-0036 千葉県千葉市若葉区殿台町392番地1
NOKIZAL ID: 1959257

エイブルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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