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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.2

エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイブルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産の仲介営業なので、若手から活躍することができ、実際に一番契約をした社員も5年目ほどの人だった。続きを読む(全50文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】お客様の笑顔のためにチームで動くというところが徹底されている。続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
自分の所属している店舗はアルバイトも社員も仲が良く、業務以外にもテニスの指導をしてもらえている。業務に関しては、しっかりと身につくまで一緒に勤...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月7日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは比較的保ちやすいと思います。残業を推奨していないため、早番の際はきっちり定時で帰れることが大半です。(遅番の場合、締めで...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
休暇は周りと確認する必要があるが、チームによっては休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りにくいチームのことが気...続きを読む(全253文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
年収は若いうちから多く貰えるので良いと思う。また、社宅借り上げ制度があり、給与天引きされるので、税金対策としても良い。また、転勤が多いが、基本...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
有給はここ数年で非常にとりやくなった。残業時間も月によって変動はあるがだいぶ改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全115文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介の営業になるので、人生の節目に携われるやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介なので、売買仲介に比べれば年収はかなり低い。続きを読む(全26文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

賃貸仲介においてのネームバリューは圧倒的であり、今後も成長していくと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産業界の中では女性社員の人数が多い。実際に活躍されている方も多いと人事の方が仰っていた。続きを読む(全46文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

接客が主になってくる。物件の良さをお客様に存分に伝えるにはどうしたら良いか、考えるのがやりがいになってくると感じた続きを読む(全57文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大企業なのでそれなりの教育体制は整っている続きを読む(全21文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全国的に店舗があるが、どこの店舗で働きたいか選べるのは良いと思った。続きを読む(全34文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来的に少子化が進み、人口が減った後の対策がどうなのかは気になったが言及なかった。続きを読む(全41文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】お客様の人生の転機に関われること。自分の働きが口コミとして広がって、指名されることがあること。続きを読む(全56文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長い歴史があるものの、常に新しい風を吹かせるような勢いで色々な事業を行っている。
お客様に対して親切につくし、利益をはかることを常に目標としているため人...続きを読む(全89文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

東京不動産管理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

過ごしやすいのではないか。軋轢がありそうな雰囲気は感じなかった続きを読む(全31文字)

株式会社マリモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
従業員数 2人
本社所在地 〒264-0036 千葉県千葉市若葉区殿台町392番地1
NOKIZAL ID: 1959257

エイブルの 選考対策

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