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三菱UFJ不動産販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ不動産販売の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ不動産販売株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ不動産販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

三菱UFJ不動産販売の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJ不動産販売の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風はお客様第一の考えが多い人印象でした。また不動産でイメージしがちな体育会系の方はあまりいなくて、穏やかな人が多かったので、ガツガツしたくない人は合うと...続きを読む(全83文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

横のつながりが強く、メリハリをつけて働く社員が多い会社だと思った。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンシップら面接を受けた感じだと雰囲気は暖かいように感じました。続きを読む(全39文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産のプロとしての意識が強く、自分の成長に貪欲な人が求められる。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

不動産会社特有の体育会系の社風ではない。座談会のなどで社員と交流をしたが、どの方も人柄が良く、温厚な方が多かった印象がある。続きを読む(全62文字)

全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJ不動産販売の 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の人生に関わる大きな取引をサポートできる点にやりがいを感じます。案件ごとに異なるニーズに合わせて提案を考えるのも面白く、自分の成長を実...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJ不動産販売は、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員ということもあり、会社としての安定感や安心感があると感じます。研修制度や福利...続きを読む(全553文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産を仲介するという不動産業界でしかない業務であるため、大きな魅力はない続きを読む(全37文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この会社は賃貸仲介をしてないので今後の流行によって左右されると感じた。続きを読む(全35文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事内容と年収などは正直見合ってないのかなと感じた。続きを読む(全26文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

特段この福利厚生がいいと感じることがなかったため。続きを読む(全25文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

あまり良くないと感じた。土日に休みが取れないため。続きを読む(全25文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自社商品を持たずに信頼や人間力で売っていくことにやりがいを感じました。人生を大きく左右するため責任と同時に人生に関われるやりがいもあると感じました。続きを読む(全74文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

銀行からの紹介案件が多いため、独立系の不動産仲介に比べては取引の難易度は低いと感じました。課題は銀行に依存寄りであるため、もし銀行なら供給が減少したら不安...続きを読む(全89文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産仲介は主に火曜日水曜日休みが多いが、銀行系ということもあり水曜と土日のどちらかや祝日を休めるみたいなのでいいと思いました。続きを読む(全64文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップを通じて、社員の方々が学生に対しても非常に真摯に向き合い、的確なフィードバックをくださる姿が印象的だった。顧客に対する誠実さが社内コミュニ...続きを読む(全133文字)

名鉄協商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加し、活気があり体育会系の雰囲気を感じました。活発でスピード感のある社風のため、人によって向き不向きはあると感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に誠実に向き合う姿勢を何よりも大切にしていると伺った。また、OJTや階層別研修など教育制度も充実しており、一人ひとりの成長を長期的に支援する文化が根...続きを読む(全87文字)

株式会社アサヒファシリティズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

竹中工務店グループならではの安定した基盤のもと、研修制度が充実しており、若手でも段階的に専門知識を身に付けながら成長できる環境であると伺った。チームワーク...続きを読む(全104文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントごとに異なる課題に向き合う仕事のため、受け身ではなく、自分で考えて行動する姿勢が重視される印象です。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJ不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ不動産販売株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ
設立日 1988年6月
資本金 3億円
従業員数 1,052人
決算月 3月
代表者 黒田健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3212-1234
URL https://www.sumai1.com/
NOKIZAL ID: 1576556

三菱UFJ不動産販売の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。