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三菱UFJ不動産販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ不動産販売の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ不動産販売株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ不動産販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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三菱UFJ不動産販売の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJ不動産販売の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風はお客様第一の考えが多い人印象でした。また不動産でイメージしがちな体育会系の方はあまりいなくて、穏やかな人が多かったので、ガツガツしたくない人は合うと...続きを読む(全83文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

横のつながりが強く、メリハリをつけて働く社員が多い会社だと思った。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンシップら面接を受けた感じだと雰囲気は暖かいように感じました。続きを読む(全39文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産のプロとしての意識が強く、自分の成長に貪欲な人が求められる。続きを読む(全33文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

不動産会社特有の体育会系の社風ではない。座談会のなどで社員と交流をしたが、どの方も人柄が良く、温厚な方が多かった印象がある。続きを読む(全62文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJ不動産販売の 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自社商品を持たずに信頼や人間力で売っていくことにやりがいを感じました。人生を大きく左右するため責任と同時に人生に関われるやりがいもあると感じました。続きを読む(全74文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

銀行からの紹介案件が多いため、独立系の不動産仲介に比べては取引の難易度は低いと感じました。課題は銀行に依存寄りであるため、もし銀行なら供給が減少したら不安...続きを読む(全89文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産仲介は主に火曜日水曜日休みが多いが、銀行系ということもあり水曜と土日のどちらかや祝日を休めるみたいなのでいいと思いました。続きを読む(全64文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社前からも宅建取得に向けたフォローがあり、配属されてからも先輩社員がついて教えてくれるみたいなので教育制度は充実していると感じました。続きを読む(全68文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

営業で直接お客様からありがとうなどを言っていただけるため、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全43文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マンションも増加してるので、不動産業は将来性が高いと思います。続きを読む(全31文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社に比べては少し低いように感じます。続きを読む(全21文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性も多く、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全21文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ銀行のお客様の不動産を専門的に取り扱うことになります。物件の質はかなりいいので、新卒で入るにはいい会社です。
...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行や信託との繋がりが深いので、不動産の案件は有り余る程降ってくる。その為、飛び込み営業はない点がよい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    私の大切にしている軸を話しても、よく分からないたとえで説明されたことから、双方が納得いくまで喋る文化があるのか怪しい(忙しさ等を理由にして)続きを読む(全70文字)

    日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「社会課題をビジネスで解決する会社」という軸を掲げ利用者も開発者もみんながハッピーになる循環を作りたいという話が印象的であった。社員の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全104文字)

    住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人事の社員の方々をはじめとして、実際の現場で働く営業社員の方も人あたりの良い方が多く、風通しはいいと思う。続きを読む(全53文字)

    株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)

    東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    圧倒的に他企業に対して人が良いと感じました。人事だけだと分からないかもしれませんがセンターの方とインターンでも交流して感じたことなのでしっかりと社風が認知...続きを読む(全93文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

    株式会社フェニックス管理の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    理念が凄く浸透していて、若手から挑戦権があり、なぜ若手から挑戦する必要性があるのか説明して下さった。続きを読む(全50文字)

    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ不動産販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ不動産販売株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ
    設立日 1988年6月
    資本金 3億円
    従業員数 1,052人
    決算月 3月
    代表者 黒田健
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
    電話番号 03-3212-1234
    URL https://www.sumai1.com/
    NOKIZAL ID: 1576556

    三菱UFJ不動産販売の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。