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株式会社ファミリーコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリーコーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ファミリーコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファミリーコーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりの結果主義であるため、表彰式の画像をたくさん見せられました。結果が正義という社風を強く感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションの組織体制は、明確な役割分担とチームワークを重視しています。上下のコミュニケーションが活発であり、意見やアイデ...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファミリーコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
募集要項通りの報酬で、インセンティブ比率も固定されたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主が変わり、会社のビジョンが見...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月2日
回答者:

【良い点】
土日休みで休日出勤は基本的にはないことは良い。一年を通して見ると定時で帰れる日のほうが多いので、家庭やプライベートを大事にしたい人にとっては悪...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
性別関係なく評価していただけるのでその点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも性別関係ない...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ファミリーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には設計士や施工管理などの技術専門職が在籍しており、提案力や商材知識を磨くことができる。
社内勉強会や資格取得の補助制度もある。
ただし、...続きを読む(全140文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の中でも成長を続けているベンチャー企業であり、切磋琢磨しながらやりがいを感じる仕事ができるのではないかと感じたから。
入社後もその期...続きを読む(全138文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
反響営業という業務の特性上、お客様からの問い合わせや対応が頻繁に発生し、どうしても残業が増えてしまうことがある。
勤務時間は9:30~18:3...続きを読む(全217文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から短い期間で急成長を遂げています。不動産業界の中でも、特に若い人材が多く、エネルギッシュな社風が特徴かと思います。
私たちの部署も急拡大...続きを読む(全165文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業では、「断られること」が日常茶飯事です。でも、その中で関係性を築いていき、取引先に信頼されるようになると、その分だけやりがいを感じます...続きを読む(全164文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業績に応じてだいぶ変動があります。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は、四...続きを読む(全143文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の業務は、顧客との直接的な関わりが多く、顧客の声をダイレクトに聞くことができます。提案力やヒアリング力などの対人スキルが磨かれ、広範な人脈を...続きを読む(全130文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修や勉強会によってスキルの向上を目指せます。もちろん日々の業務で得られる経験や知識などのノウハウも重要ですが、こういった機会があるか...続きを読む(全214文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業績に応じてだいぶ変動します。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は四半期ごと...続きを読む(全135文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に都市部の不動産市場に強い基盤を持っており、高品質な物件の仕入れと販売を通じて安定した収益を上げている。
今後の都市開発計画や人口動態の変化...続きを読む(全199文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

厳しくきつい人が多いです。面接の際も20分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)

山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファミリーコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーコーポレーション
フリガナ ファミリーコーポレーション
設立日 2011年4月
資本金 1億円
従業員数 110人
※【2022年1月】
決算月 8月
代表者 冨吉 範明
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
電話番号 03-6280-6732
URL https://familycorporation.co.jp/
NOKIZAL ID: 2386562

ファミリーコーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。