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株式会社エイブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エイブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人柄が良い。続きを読む(全15文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【ノルマについて】他の不動産業者よりもノルマは少なめで、上からの圧力も少ない印象。

    個人営業といっても、オーナーの営業もあります。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた通りで特にギャップはありませんでした。未経験での入社でしたので不安もありましたが諸先輩がたに相談に乗って頂いたおかげで割と早くな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主にカウンターセールスや反響営業だと思っていたが、実際は家主を見つけて飛び込み営業をさせられる。管理物件至上主義...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴関係なく頑張れば店長までは行ける。良くも悪くも結果が全て
    私の場合は中途入社だが、新卒でも大卒でも高卒でも関係ない。
    契約数にある程度応...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    賃貸仲介の営業になるので、人生の節目に携われるやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    賃貸仲介なので、売買仲介に比べれば年収はかなり低い。続きを読む(全26文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    賃貸仲介においてのネームバリューは圧倒的であり、今後も成長していくと感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    不動産の仲介営業なので、若手から活躍することができ、実際に一番契約をした社員も5年目ほどの人だった。続きを読む(全50文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    不動産業界の中では女性社員の人数が多い。実際に活躍されている方も多いと人事の方が仰っていた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    接客が主になってくる。物件の良さをお客様に存分に伝えるにはどうしたら良いか、考えるのがやりがいになってくると感じた続きを読む(全57文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大企業なのでそれなりの教育体制は整っている続きを読む(全21文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    全国的に店舗があるが、どこの店舗で働きたいか選べるのは良いと思った。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    将来的に少子化が進み、人口が減った後の対策がどうなのかは気になったが言及なかった。続きを読む(全41文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ今の所は希望の職種を出来ている事です。
    これからも続けたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に表と裏があるという印象が...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手のブランド力に惹かれ、未経験からでも挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    研修制度が充実しており、基礎から学べたのは期待通り。...続きを読む(全233文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は公団公社専門店というので民間会社と公的機関の半々のような会社かと思ったらごりごりの民間会社であり、公務員...続きを読む(全87文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえてはいますね。
    それは合致しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がおかしいと思う事が沢山あるので...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接することが好きで入社しました。
    カウンターでの接客がメインだと思っていましたが、実際は物件のご案内や写真撮影などで外に出ている時間も...続きを読む(全127文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミニミニ城南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいい。
    怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
    繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)

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    関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイブル
    フリガナ エイブル
    従業員数 2人
    本社所在地 〒264-0036 千葉県千葉市若葉区殿台町392番地1
    NOKIZAL ID: 1959257

    エイブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。