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エリアリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアリンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリアリンク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリアリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エリアリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

エリアリンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事を通じて、自己成長に対する努力を継続できる人材を求めている続きを読む(全31文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エリアリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
周りの人が優秀で、何かあれば助けてくれる環境。業務はかなり忙しいが達成感はある。ただ、ストレス耐性がなかったり、人とのコミュニケーションが苦手...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年6月20日
回答者:

【良い点】
仕事に集中できる環境はしっかり整っている。
PC、営業車、雑務関係含め営業の負担は少ない。
特に反響を取ってくる広告チームの存在は非常に大きい...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年2月12日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が大きいため自由に動くことができるし、社長に気に入られば沢山の事業を開拓することができる。
最近は海外事業も手掛けている様なのでその...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
退職する旨を営業してくれている部の上司に伝えたところ応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を営業してくれている人...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年9月20日
回答者:

【良い点】
仕事は楽しいです。
残業も少ないです。
ガラス加工が好きなひとは特に楽しいです。
残業も少ないです。
社会人として勉強になることがたくさんあり...
続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エリアリンクの 他のカテゴリの口コミ

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ストレージ業界のリードカンパニーであるから続きを読む(全21文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義である故に、結果次第では若くから高年収を得られるから続きを読む(全30文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

エリアリンクマスターという取り組みを土日にもせねばならないのは少し負担だなと思いました続きを読む(全43文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭だからこそ、逆に新卒は大切に育てられると聞いた続きを読む(全27文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康企画や保養所の運営など、社員のことを考えたプロジェクトをすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、ハラス...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人柄のいい人が多く、それに惹かれて入社する人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいい人が多いのは事実だ...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働いていても、パートアルバイトになって時短で働くことを選択している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも仕事をこなしてたら役職はどゆどんあがっていく印象でしたが、やはり男性のほうがスピードは早かったように思う。男性と同じだけの体力気力が...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は契約社員だったのでそこまでよくなかったですが、社員は評価されただけ収入もあがっていってたようにおもう。若くして1000万もらっていた営...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員1人1人の生産性の最大化、成長の気づきをエリアリンクメゾットで自分の未来の行動を自分で作れるのも魅力続きを読む(全52文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風はお客様第一の考えが多い人印象でした。また不動産でイメージしがちな体育会系の方はあまりいなくて、穏やかな人が多かったので、ガツガツしたくない人は合うと...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私の大切にしている軸を話しても、よく分からないたとえで説明されたことから、双方が納得いくまで喋る文化があるのか怪しい(忙しさ等を理由にして)続きを読む(全70文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「社会課題をビジネスで解決する会社」という軸を掲げ利用者も開発者もみんながハッピーになる循環を作りたいという話が印象的であった。社員の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全104文字)

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の社員の方々をはじめとして、実際の現場で働く営業社員の方も人あたりの良い方が多く、風通しはいいと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

圧倒的に他企業に対して人が良いと感じました。人事だけだと分からないかもしれませんがセンターの方とインターンでも交流して感じたことなのでしっかりと社風が認知...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

株式会社フェニックス管理の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

理念が凄く浸透していて、若手から挑戦権があり、なぜ若手から挑戦する必要性があるのか説明して下さった。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エリアリンクの 会社情報

基本データ
会社名 エリアリンク株式会社
フリガナ エリアリンク
設立日 1995年4月
資本金 61億1153万9000円
従業員数 76人
※役員、臨時従業員、派遣社員を除く/令和3年1月1日現在
売上高 296億7000万円
※2019年3月末現在
決算月 12月
代表者 林 尚道
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 784万円
電話番号 03-3526-8555
URL https://www.arealink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137216

エリアリンクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。