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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本駐車場開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本駐車場開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本駐車場開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本駐車場開発の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会問題をビジネスで解決するという理念に共感し、経営者として働ける環境を望む自分にとってはマッチした社風・企業文化だと感じている。続きを読む(全65文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも現場経験や営業経験を積むことで新規事業に参加することもできる。続きを読む(全35文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本駐車場開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
不思議な福利厚生がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
税金に関する説明を手厚く行うべき。
合理主義を掲げるならば、金額まで提示して...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
入社一年目は家賃が65000円会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一年目のみなのでそれ以降の補助は一切ない。続きを読む(全79文字)

回答者:

【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月23日
回答者:

【良い点】
クライアントに利益をお返しできるような商談を提供でき、感謝の言葉をいただいたときにはやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本駐車場開発の 他のカテゴリの口コミ

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月極駐車場の店長は、場所によると認識している。トラブル等が多いところは悪い時もあるだろうし、まちまちだと思う。続きを読む(全55文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の口コミを見る限りだと福利厚生は殆どないと認識している。朗らかの雰囲気の人が多い印象だった。続きを読む(全48文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだ入社していないので、ギャップがあるかは分からない。
入社理由:
経営者として、ビジネスで社会問題を解決したいから。続きを読む(全61文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役員や経営幹部に女性も少なくないので、男女差別は感じていない。続きを読む(全31文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接官によるかもしれないが面接での話のスピードが早く、PDCAを早く回しているのだと圧倒された。続きを読む(全48文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

有限会社ダイチの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも活躍できるよう、挑戦心を大切にしている企業である続きを読む(全28文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦や成長などの文化はないが、落ち着いており保守的な人が多いのでそれが馴染む人にはいい環境。続きを読む(全46文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っており、結果を出せば若いうちから高年収を狙える。ただ、その分のプレッシャーはあるそう。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。営業活動のインセンティブやノルマ達成などから、やりがいを持って働くことができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好奇心旺盛で行動力がある人が多いらしい。同時に周囲を巻き込む力も必要。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の意見も尊重されて、自由で活気のある文化と仰っていた。利益を追求するよりもお客様志向とのこと。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本駐車場開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本駐車場開発株式会社
フリガナ ニホンチュウシャジョウカイハツ
設立日 1991年12月
資本金 6億9900万円
従業員数 1,052人
売上高 318億5500万円
決算月 7月
代表者 巽一久
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
平均年齢 30.4歳
平均給与 375万円
電話番号 06-6360-2353
URL https://n-p-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139168

日本駐車場開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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