西菱電機の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
生涯携帯電話の販売を現場でやりたいということであれば、残業賃金も全て支払われるので、年齢、スキルに関わらずそれなりの給与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昔から女性スタッフが多く女性に優しい会社だと思います。店舗にもベテランから若手まで女性スタッフは多く、みんな仲良しです。産休を取って復帰するス...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年程勤務しているスタッフは手取もそれなりにありますが、若手スタッフはキャリアの資格手当(上位資格)や残業代、販...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数年前から教育体制に大きく変化があり、入社後本社での研修を経て店舗へ配属。店舗にもトレーナー担当者がおり、簡単なスマホなどの操作方法や料金収納...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い人間が多いため、コミュニケーションがとれていると職場は比較的楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がどのような状態かというこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が15分単位で支給される。
働けば働くほど給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ですが慢性的な人員不足で、一...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が全て支給されること。15分単位で残業代が支給されるため、残業するだけ給料に反映される。独身で浪費家の方にとってはそれなりの給料が得られ...続きを読む(全206文字)

比較的、有給休暇をとり易い環境だったと思います。大証2部上場に伴い、労働組合も一応組織され活動していました。上場されたことにより、平均年収や平均勤続年数も...続きを読む(全176文字)

年に一回、入社3年めぐらいの社員を対象に外部から講師を招いて講習が行われていた。私が対象だった年は、2日間の日程で複数の部署から該当者が本社で受講した。私...続きを読む(全194文字)

全額会社負担の通信教育受講の制度があり、自己啓発を促していました。ただ、一旦全額自己負担が必要で、全額負担してもらうためには、通信教育の課題をきちんと提出...続きを読む(全182文字)