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【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤超短波の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
伊藤超短波株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤超短波株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤超短波の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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伊藤超短波の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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伊藤超短波の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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伊藤超短波の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給については若手の時期はコンスタントに上がっていきます。
賞与については業績が悪くても営業部門で実績を残していればある程度もらえます。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が本当に機能していない
mboというのを導入しており、人事部の現部長が取り入れた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度をホワイト化を謳っているが実際は異なります。
業績が悪化しているにもかかわらず幹部...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどれだけ成績を残しても上限が決まっており、成績を残せていない中間社員より低いボーナスになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は低いですが、入社当初は事務員でボーナスをこれだけもらえるのかとびっくりしました。
査定評価を分かりやすくするために、評価制度を取り入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は5つのテーマに基づいて年に1回自分で決め、その目標に向けて職務を行い、どれだけ達成できたかを評価する。営業はもちろん売り上げ金額が必ず...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業は報償金制度が有り、遣り甲斐にも繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化のため賞与が少ない
決算賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は低い。というか、上がらない。
入社してから毎年下がっていった。理由は様々あるが、1番は社長が変わり人を大切しなくなった。
報奨金制度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は低いほうだがとにかくボーナスが多かった、業績がよければかなり
の額をもらえるが、そうでなければもらえない。
あと事業部によってもだいぶ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
少し前までは、割と落ち着いた状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化からくるか物凄く社内の雰囲気はピリピリしてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
頑張り次第で年収は上がる、賞与がない分、実力、努力、コミニケーション力があれば、高収入を期待でき、会社の中でも居心地がよい。有名な方も機器を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の同業企業よりは売り上げが上がれば、その分社員に還元される割合は大きいと思う。還元される割合が大きければその分モチベーションアップにも繋が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ業界内では、月給は普通です。ボーナスは、業績さえあげれば、同年代と比べると比較的もらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年数千円増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。各部門でバラバラな気がします。評価について説明がなく、ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカーなので利益率が高く業績が良い時期は賞与に大きく反映されるので、年収ベースでは同年代と比較しても収入は多いほうだと思います。
長く会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は、実績に応じてボーナスの支給額高かった。モチベーションも高く、やりがいのある環境だった。スポーツに関われる仕事なので楽しかった。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年、利益があまり出ていないようで、賞与に影響が出てきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、人関係に耐えられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス)は安定してもらえた。昇給もよく長年勤めればいい給料になると思う。会社の体制、人間関係に耐えることが出来るなら。
良くも悪くも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お給料は非常に良かったです。
毎月の給料は一般企業と同じくらいですが、ボーナスは一番いい時で150万くらいでました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通の待遇だったと思います。残業が多いため、勤務時間から計算するとあまりよくはないかもしれません。評価は営業所単位になるた...続きを読む(全140文字)
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月の給料は特筆すべき点はないが、会社と個人の業績が良ければ、ボーナスは利益配当を含めて、かなり魅力のある金額が支給される。
ただ、業績が芳しくない場合...続きを読む(全168文字)
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月給はそれほどよくない。賞与にて調整されるので業績次第。とりあえず売上さえつくれば良しとされていた。昇給昇進は社内営業が必要だが、それも売上でチャラに出...続きを読む(全151文字)
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伊藤超短波の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給も自由に取ることができ、リモートワーク、時差出勤も可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新市場を狙った製品がほとんどなく、同じような製品を作っているイメージ。
また、若手のうちはドキュメント作成や評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅（直帰）してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者向けの医療機器を主としていますが、接骨院や治療院などには限りがあり機器も頻繁に買い替えるものではないた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
週に1度ノー残業デーを設けたり、在宅勤務、時差勤務も可能なため仕事以外に多く時間を作れます。
有給休暇も比較的取りやすいです。続きを読む(全69文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修を会社負担で受けることができる。長く働く人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べて安いと言われてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に１回...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひとつの表に評価結果と年収が体系的にまとめられており、自分がどの評価に位置づけられているのか、そしてその評価がどの程度の年収に反映されるのか...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円（残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤超短波の 会社情報
| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチョウタンパ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 倉橋司 |
| 本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号 |
| 電話番号 | 03-3812-1216 |
| URL | https://www.itolator.co.jp/ |
伊藤超短波は1957年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は340人です。
NOKIZAL ID: 1220106
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