伊藤超短波の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は125日ほど。土日はたまに学会やセミナーなどで潰れるが、代休は取れる。しかし、売り上げがいっていないとなかなか代休も取りにくい風潮が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が開...続きを読む(全505文字)

【良い点】
事務職は働きやすいです。
上司によると思いますが、子どもを優先してくれます。
営業職の女性は結婚や出産後は内勤になる傾向です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務員は締日前は残業していますが、その日以外は定時で帰ることができるのでプライベートの時間をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
健康診断は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度をあげることに集中しすぎてのではないでしょうか？に
歯の定期検診代を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月給は低いですが、入社当初は事務員でボーナスをこれだけもらえるのかとびっくりしました。

査定評価を分かりやすくするために、評価制度を取り入れ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は一般職となりますので、キャリア開発は無いものだと考えてください。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者かどうしたいのか不明な部分が多いと感じました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
事務や内勤の方は女性が多く、働きやすいのかもしれないが営業となると現実的に子育てをしながらとなるとかなり難しいところはあると思う。事務の方はテ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価は5つのテーマに基づいて年に1回自分で決め、その目標に向けて職務を行い、どれだけ達成できたかを評価する。営業はもちろん売り上げ金額が必ず達...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだが、営業は就業時間外でも休日でも連絡が来るため正直休める気はしなかった。ただ、会社として年間スケジュールがあるため、プライ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
健康経営に力をかなり入れているため、スニーカー購入代や歯科健診の補助をしてくれる制度があり、健康に関しては手厚い印象がある。住宅補助については...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に言い方が多い印象があるが、営業フロアでは社長や役員もいるため緊張感がある。続きを読む(全47文字)

【良い点】
当時はボーナスが多くもらえました。
今はどうか分かりません。
川口に移転して経営がどうなっているのか分かりませんが、当時よりもボーナスの額は減...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育に関して、外部の講習会や通信教育などの費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社オリジナルの教育制度がない（管理職候補...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社として健康経営に力を入れており、健康サポート制度が3年ほど前に制定されました。ウォーキングシューズの購入補助や、人間ドックのオプション検査...続きを読む(全298文字)

【良い点】
いいところがなにもない、土日も休みがなくノルマを達成しなければ人として扱わないほどひどい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職は異常に遅い時間まで頑張っているので同情する気持ちにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんど出ないだ点、売...続きを読む(全193文字)

【良い点】
医療業界自体が衰退することは考えにくいため、チャンスをつかむことができれば伸びる可能性はあるように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係は良好なため、OJTでのスキルアップはある程度できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な教育については完全に社員に委...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、営業以外のキャリアパスが見えなかった。また、転勤も片道切符で、何年で異動するかもわからなかった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は報償金制度が有り、遣り甲斐にも繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化のため賞与が少ない
決算賞与も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は低い。というか、上がらない。
入社してから毎年下がっていった。理由は様々あるが、1番は社長が変わり人を大切しなくなった。
報奨金制度もあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分でスケジュールを管理できるため、時間の融通はつきやすい。
また数字さえ良ければ平日に有給休暇をとり、連休にすることも可能。
しかし、数字が...続きを読む(全217文字)