この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質の企業であり、サービス残業を美化していた。
直接的な明言こそはしないが、実際にサービス残業を強要して...続きを読む(全157文字)
伊藤超短波株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質の企業であり、サービス残業を美化していた。
直接的な明言こそはしないが、実際にサービス残業を強要して...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はおそらくないものと考えられる。
企業紹介ページにもう何年も売上が記載されていないことで良い証拠である。
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事を回すことだけで手一杯のため、新規の能力をつけることは難しいと感じる。
上層部も先々を見通す能力が乏しく...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい印象。
昔ながらの考え方が浸透しているため、仕事のためにプライベートぐらい犠牲に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社会への貢献度は非常に高く、やりがいを感じることは多々ある。
症状の改善につながればお客様から直接感謝される上、その先の患者にもとても喜んで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度、業界内での知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発生産の技術力が弱く、新製品が妥協しているものが多い。
新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕入商材も扱っていることから、幅広く提案が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、経営陣の改善策なども耳に入らず将来が不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スポーツでの知名度、シェアは高く日本スポーツ界を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツに関われるのはほんの一握り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日休みでカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1.2回ほど展示会やセミナー等で休日出勤がある。
休みの日に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどれだけ成績を残しても上限が決まっており、成績を残せていない中間社員より低いボーナスになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
条件はありますが、住宅手当が手厚く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営にも力を入れていたが、近年の業績から健康...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は125日ほど。土日はたまに学会やセミナーなどで潰れるが、代休は取れる。しかし、売り上げがいっていないとなかなか代休も取りにくい風潮...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
当時はボーナスが多くもらえました。
今はどうか分かりません。
川口に移転して経営がどうなっているのか分かりませんが、当時よりもボーナスの額は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育に関して、外部の講習会や通信教育などの費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社オリジナルの教育制度がない(管理職候...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社として健康経営に力を入れており、健康サポート制度が3年ほど前に制定されました。ウォーキングシューズの購入補助や、人間ドックのオプション検...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
いいところがなにもない、土日も休みがなくノルマを達成しなければ人として扱わないほどひどい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は異常に遅い時間まで頑張っているので同情する気持ちにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんど出ないだ点、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療業界自体が衰退することは考えにくいため、チャンスをつかむことができれば伸びる可能性はあるように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係は良好なため、OJTでのスキルアップはある程度できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な教育については完全に社員に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は報償金制度が有り、遣り甲斐にも繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化のため賞与が少ない
決算賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は低い。というか、上がらない。
入社してから毎年下がっていった。理由は様々あるが、1番は社長が変わり人を大切しなくなった。
報奨金制度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを管理できるため、時間の融通はつきやすい。
また数字さえ良ければ平日に有給休暇をとり、連休にすることも可能。
しかし、数字...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業としての仕事のやりがいは治療器を販売して、それを使ってもらい患者さんの痛みが和らいだところを実際に見たり、先生からこの機械使ってすごい良...続きを読む(全250文字)
会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
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フリガナ | イトウチョウタンパ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉橋司 |
本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号 |
電話番号 | 03-3812-1216 |
URL | https://www.itolator.co.jp/ |
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