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伊藤超短波株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤超短波の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全114件)

伊藤超短波の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

伊藤超短波の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤超短波の 全ての評判・口コミ一覧

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114件中1〜25件表示

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新市場を狙った製品がほとんどなく、同じような製品を作っているイメージ。
また、若手のうちはドキュメント作成や評価...続きを読む(全102文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給も自由に取ることができ、リモートワーク、時差出勤も可能です。続きを読む(全57文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居座ってるだけで給料が貰えるので楽といえば楽だが、そんな社員しか残ってないので会社を変えようという人はほぼいない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えてもどこまでそれが伝わっているのか不明で全く活かされていない
経営層が危機...続きを読む(全99文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が10年近く右肩下がりで、それに対して経営層・管理職・管理部がなんの具体策も出せず悠...続きを読む(全134文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が本当に機能していない
mboというのを導入しており、人事部の現部長が取り入れた...続きを読む(全215文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康経営に力を入れており、ランニングシューズなどの健康に関連するグッズの購入に対し費用補助など、他の会社にはない福利厚生は魅力だった。
【気...続きを読む(全180文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な方より聞き取りを行いましたが以前の経営陣は良かったと伺っております。その辺りを現経営陣は考えたほうがよろし...続きを読む(全84文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ時間が足りません。人員の配分を検討されたほうがよろしいかと思われます。優秀な方がいなくなります。続きを読む(全77文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの方は大変だと思います。同従業員数の他社と比較しても手当が低くかつ過度な残業があり見ているこちらがかな...続きを読む(全110文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いろいろと融通は利くと思います。
但し自己裁量で業務が遂行できる部署に限ると思われます。
在宅も場合によっては可能です。続きを読む(全69文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外面が良い会社であると感じました。賞与は期待しないほうがよろしいかと思います。口のうまい方の評価が高いと感じます...続きを読む(全103文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度をホワイト化を謳っているが実際は異なります。
業績が悪化しているにもかかわらず幹部...続きを読む(全160文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の離職が年々増加しているため大事にしたほうが良いと思います。
それを見極められる方がおられないようなので無...続きを読む(全136文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方は比較的は働きやすいと思います。
産休、育休について世間一般的に取得できるようなのでその点は評価できます。続きを読む(全63文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の取り巻きが上しか見ていないように感じます。
人財ではなく人材として扱われます。
畑...続きを読む(全121文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質の企業であり、サービス残業を美化していた。
直接的な明言こそはしないが、実際にサービス残業を強要して...続きを読む(全157文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はおそらくないものと考えられる。
企業紹介ページにもう何年も売上が記載されていないことで良い証拠である。
...続きを読む(全116文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事を回すことだけで手一杯のため、新規の能力をつけることは難しいと感じる。
上層部も先々を見通す能力が乏しく...続きを読む(全174文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい印象。
昔ながらの考え方が浸透しているため、仕事のためにプライベートぐらい犠牲に...続きを読む(全152文字)

114件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤超短波の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤超短波株式会社
フリガナ イトウチョウタンパ
設立日 1957年7月
資本金 9900万円
従業員数 340人
決算月 12月
代表者 倉橋司
本社所在地 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号
電話番号 03-3812-1216
URL https://www.itolator.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220106

伊藤超短波の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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