Ｔｏｋｙｏ　Ｏｔａｋｕ　Ｍｏｄｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
次数千円程度のオタ活の補助がありました。また毎月メンバーを集めたパーティが開かれ、マグロの解体ショーなども行うなどのイベントは当時は活発でし...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与水準が高いとは言い難く、さらに契約社員から正社員へ昇進するためのハードルが非常に高かったため、自身の...続きを読む(全414文字)

【良い点】
非常に面白みのある、ユーモアあふれる社員が多く在籍しておりました。
コンテンツ業界に縛られない他業種の社員も多かったため、自身の知見を広げる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、ポジティブに仕事ができる雰囲気ではある。オンラインでのやり取りも多く、社員同士の仲は良いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の好きなアニメや漫画を使ったサービスを行うことができるかもしれません。良い点はしかしながら正直あまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アニメや漫画が好きならその業界で働くことができるので、業界で働くきっかけとしてキャリアを築くことができる可能性があります。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直言いますと凄く微妙なところです。
十年立てない会社なので，企画と提案があれば，上は聞いてくれる環境ですが，資金はあんまり出せないので，自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に残業が少ない感じがあります。
まだリモートで仕事できますので，女性がかなり働きやすい環境だと思います。
会社全体は若いメンバーがメイ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が悪く，基本はアップができないです。
もちろん凄く実績を出した人には多少アップあるんですが，全体の1割し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3ヶ月に1回ぐらいのペースでオフサイトミーティングがあり、その場での講習はためになった。グループに別れて課題を発表するという形式が多い。また...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。

フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やしており、女性も働きやすい環境に向けて意欲的だと感じました。キャリアアップの意欲を伝えれば何をすべきかの方法を示...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる役職の方も深夜まで自宅で仕事をしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女比は５：５くらいで女性が活躍しやすい職場だと感じた。扱っている商材も女性が主に使う媒体のため、商品知識やクライアントの悩みに寄り添いやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約社員でも1年間働けば産休は取れるよう。育休は別途条件があるそう。（卒業までの期間など）休みが多く、取りやすさもある。お子さんがいる方は契...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)