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株式会社Tokyo Otaku Mode

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Tokyo Otaku Modeの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Tokyo Otaku Modeの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Tokyo Otaku Modeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Tokyo Otaku Modeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Tokyo Otaku Modeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Tokyo Otaku Modeの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなバックグラウンドの人がおり、女性であってもそれなりに尊重される部分はいいところだとおもう。女性向けのコンテンツをしっているのも重宝...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Tokyo Otaku Modeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次数千円程度のオタ活の補助がありました。また毎月メンバーを集めたパーティが開かれ、マグロの解体ショーなども行うなどのイベントは当時は活発でし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な給与水準が高いとは言い難く、さらに契約社員から正社員へ昇進するためのハードルが非常に高かったため、自身の...続きを読む(全414文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に面白みのある、ユーモアあふれる社員が多く在籍しておりました。
    コンテンツ業界に縛られない他業種の社員も多かったため、自身の知見を広げる...続きを読む(全108文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人が多く、ポジティブに仕事ができる雰囲気ではある。オンラインでのやり取りも多く、社員同士の仲は良いかもしれない。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きなアニメや漫画を使ったサービスを行うことができるかもしれません。良い点はしかしながら正直あまりありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アニメや漫画が好きならその業界で働くことができるので、業界で働くきっかけとしてキャリアを築くことができる可能性があります。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直言いますと凄く微妙なところです。
    十年立てない会社なので,企画と提案があれば,上は聞いてくれる環境ですが,資金はあんまり出せないので,自...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に残業が少ない感じがあります。
    まだリモートで仕事できますので,女性がかなり働きやすい環境だと思います。
    会社全体は若いメンバーがメイ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営状況が悪く,基本はアップができないです。
    もちろん凄く実績を出した人には多少アップあるんですが,全体の1割し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Tokyo Otaku Modeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    3ヶ月に1回ぐらいのペースでオフサイトミーティングがあり、その場での講習はためになった。グループに別れて課題を発表するという形式が多い。また...続きを読む(全258文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社Phone Appliの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方が自由。お母さん営業も活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なママパパはこなせるが、すごく大変そう。土日や深夜の業...続きを読む(全83文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ポッケの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く活躍していた。ただ役職者は女性は珍しかった印象です。基本穏やかな人が多くイベントなどもあり社員同士仲が良かった印象続きを読む(全68文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとって働きやすい組織だと認識している。
    女性社員の比率は男性より低いものの、管理職に就いている女性も一定数存在する。
    男女の性差なく、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リジョブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い業界ということもあり、女性スタッフは多いです。
    管理職にも女性が多く、男女平等に誰にでもチャンスがある環境だなと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性よりも女性の割合が多い部署だったからか、産休・子供の体調不良などで急遽休みを取る社員が多く、また、それが当たり前のような風潮で、遠慮しな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    時代に合わせて産休育休を取る人も多く理解もあったので働きやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世する人は子供なしの人が多かった。続きを読む(全78文字)

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    Tokyo Otaku Modeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Tokyo Otaku Mode
    フリガナ トーキョーオタクモード
    資本金 50万円
    従業員数 41人
    決算月 10月
    代表者 小髙奈皇光
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
    NOKIZAL ID: 2998036

    Tokyo Otaku Modeの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。