回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PayPay株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性関係なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、子育て中のお母さんなどは働きやすいのだと思います。ただ、子ど...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートができるので生活の両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によるかもしれないが、男尊女卑がある印象。
男性陣の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業でノルマもあり、10:00-19:00という定時でしたが、
ノルマさえこなしておけば在宅でのテレアポや事務作業で1日潰してもOKとい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産と育児を機に退職しました。退職後に振り返ってみても、この仕事で得た経験は本当に大きかったと思います。法人営業は数字に追われる厳しさもあり...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。
お子さんがいる家庭など、融通の利く勤務形態であり、女性役職者も数多く存在する。勤務における男女での違い(男女による...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまはわからないけどセクハラしてくる上司がいたからあんまりおすすめしたくない。LGBTQの研修してた人がとくにやばかったけど今はいないから大...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく働ける。
営業は女性の方が比較的有利かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の好き嫌いで人を判断...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されてる方は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で上の地位にいくような女性は、かなり気が強めな方が多か...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は全く関係ない。提案営業のためむしろ女性の方が、飛び込みで営業する際に警戒されずらい。架電も男性よりも女性の方がすぐ切られずらいと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBがしっかりしているのでプライベートな時間の確保、また、育児や介護などがある人にとっても働きやすい。
コンプライアンス研修も定期的に行わ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て復帰する女性社員は多いので悪くないと思います。
男性でも管理職は難しいかもしれないが、育休を取得している方はいました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくチャンスがある職場だと思う。
自分がいた時は女性のリーダーがいた。かなり強そうな。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績ベースでの評価のため男女問わず昇格可能です。私の周りにも契約社員から正社員登用されている女性は多くいました。性別で差別を受けることなく働...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず実力がある人が上にたてる。意見もしっかり言い合える環境である。女性がハンドルを握り、プロダクトを進める事もおおい。
【気になること...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職登用が進んでいる
優秀な女性が役職者となっており、不公平感も感じない
時短勤務などでも評価が不利になっている様子はない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーや部長クラスになると女性率がかなり減るので、もう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣は男性で締められているが、仕事をする上で性別差を感じたことはない。フレックスな勤務時間、基本リモートなので、産休、育休に加え、子供のお...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績の良い女性はかなり持ち上げられる
悪い意味ではなくしっかりと賞賛される文化は良いと思う
女性の管理職も多いので仕事しやすいと思う
【気に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすく、女性も働きやすい環境ではある。
しかし現状の営業本部に女性管理職(リーダー以上)が居ない点につ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後決済領域や、エンプラ企業の営業をするには学べるところが多くある。
※ただし大手新規のPayPay導入営業に限る
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職になるので男性よりも女性の方が働きやすい環境だったと思う。同じ客先でも男性が断られていても女性だと話を聞いてくれて契約までというパター...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は産休も育休もしっかり取れているイメージです。
その後ちゃんと復帰しお仕事をされています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もないから無し
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社にあるような「社員のための福利厚生」といったものは何もない、と思っていれ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
女性社員が多いことからまあまあ良いの判断とした続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。