パスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないので休みはあっても基本何もできないです
コールセンターなのでシフト制なのも個人的にはあまり良くありま...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票ではそれなりのことを書いていますが、研修生では交通費支給程度です。
他のものは一切ありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
IT業界なので今後もなくなることはないのではないかと思います。ただスキルなどは派遣されたところで変わるようなので自分やりたいことができない可...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもっと少し短くした方がよい
載せている求人は大体内容が違う状況だし、配属されたコールセンターによって働...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業として、入ったのに一切関係のないコールセンターに配属になります。
その期間もかなり長いため満足度はか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与低くて生活できない、研修のレベルも低い、面接の説明との相違
これに尽きる

コールセンターに人を送り込むため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら時給で働くことになっていて、その説明は面接では一切なかった。バイトと何が違うのか分からない。将来の話が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍している職場だったと思います。また、生理休暇や産休・育休も取りやすい雰囲気だったと認識しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度が非常に充実しており、取得や復帰が当たり前の環境です。女性管理職も多く、子育てとキャリアを両立しやすい環境で、復帰後の時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の役職者は多く、性別で判断することはないと思う。
実際に半数ほどもしくはそれ以上が女性が役職についているイメージ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・女性には緩い（コンサルタントを除く）
・子育て経験の管理職やベテランが多いので、会社として理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別を問わず評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
育児を前提とした設計にはなっていない。特にGMなど管理職以外のメンバーは労働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みやすく配慮がとてもなされている印象。昇進する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女性に有利になり過ぎている感じがする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性だからなどの差別は一切なく同じ評価を受けれる。ハラスメントもない
育休も1年以上取られている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップは目指せると思う。パート、アルバイトでも2年ほどで社員登用もあり得る。男女比も半々ぐらいだと思う。続きを読む(全68文字)