パスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は基本的に取れると思っていいとおもいますです。
配属先から許可がもらえれば確実にとれるとおもいます。そこに関しては配属先の運次第ですね続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣担当からのフォローアップが多く面談をたくさんしてくれまいます。メッセージを送っても早めに対応してくれるためいいです
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。研修が遅い。給料が低い。この3点につきます。フォローはしてくらるがそれ以上でもそれ以下でもない感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、労働時間外に研修するためとにかく進みが遅い。仕事でくたくたな状態で研修...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた一番の理由は、求人と実態があまりにも違いすぎたことでした。未経験から育てると説明されて入社しましたが...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の状況に完全に左右される働き方でした。どこに配属されるかで生活が決まるので安定感がなく、休みの取りやすさや...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての伸びしろは1mmも見えません。実態は派遣して利益をとるだけの仕組みに近く、会社として何を作っているの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理が雑で、時間も守られず、連絡しても確認しますと言われたまま放置されることが多かったです。こちらから何度も催促...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業じたいは色々やっているので、会社的に将来性も比較的に高いと言えるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)

【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)