この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として、iPhoneを社用携帯として無料で支給された。
月単位で昇格・降格があるため、チャンスはある方だと思う。。。
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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生として、iPhoneを社用携帯として無料で支給された。
月単位で昇格・降格があるため、チャンスはある方だと思う。。。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当があったので、一人暮らしの方にはとても良いと思います。まだまだベンチャー企業なのであまり整ってはいませんが、成績優秀者をしっかりと讃え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐに出世できるところ。
数字を毎月達成しないといけないが、達成を毎月続けていれば3年程度で課長クラスになれる。唯一そこだけは魅力がある。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入するなど年々少しずつではあるが、福利厚生は整ってきているようには感じる。また、社員同士の恋愛を推奨しており社員同士で結婚する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月次の実績によりインセンティブを支給されるため
結果を出し続けられる人は給与も他社にひけをとらない。
又、社内イベントに力を入れていて
若い従...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい所くらいです。これだけはきっと他社と比較しても非常に優れた点だと思います。上司も嫌な顔をしたりはしないでしょう。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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まず、賞与についてある程度の役職につかないと頂けないです。
そして、みなし残業が45時間分あるのですが常に45時間ギリギリまで働いてる感じです。
また、退...続きを読む(全123文字)
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以前よりも改善はされましたがそれでも他企業に比べるとかなり見劣りします。
営業部はインセンティブがありますが、管理部門はありません。
当然営業活動の業績が...続きを読む(全319文字)
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福利厚生に関して、最初に説明会でうけた説明とまったく違います。
残業代はでて、週休二日ですと言われますが、基本的に配属されたら残業代はみなし残業と扱われ...続きを読む(全575文字)
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求人広告とは全く違い、休日出勤が当たり前。基本的に週一休み。福利厚生としては3年目以上の社員にiPhoneを支給、住宅手当1万のみ。ボーナスはここ3年ほど...続きを読む(全158文字)
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そもそもの休日が105日ていどでそのうちえりあによっては休日出勤が基本のえりあもある
休日メインで仕事を選ぶのであればきほんてきにおすすめできない
社...続きを読む(全154文字)
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拘束時間は正直長いです。
仕事が終わってから、仲の良いメンバーと飲みに行くこともありましたが、二次会という概念は全くありませんでしたね。仕事が終わるのが...続きを読む(全173文字)
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9時半〜10時出勤で朝が遅いので、電車があんまり混んでません。
住宅補助は社員が1万円で、チーフ以上になれば25%補助してくれる社宅に入れます!
あと...続きを読む(全171文字)
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住宅手当が一万円出ます。
自由参加の社内レクレーションもあったように思います。(経費自腹)
希望を出しさえすれば、営業以外の仕事に異動することもできま...続きを読む(全155文字)
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制度という制度はほぼないに等しい。
最近でこそ、お上を恐れて有休も許可がでるようになったが(渋々
それまでは承認制で下りないことも多々あった。
社会...続きを読む(全196文字)
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部署によって出勤時間や退社時間が違うため、同じ会社なのに全く不公平に感じた。他より拘束時間が長くても短くても給与に反映されず手取は皆均一。9:00から21...続きを読む(全190文字)
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人数は多いが、まだまだ創立6年目といわゆるベンチャー企業なので福利厚生は至らない点が多いと感じた。
住宅手当は1万円/月で、責任者になると社宅として家賃...続きを読む(全168文字)
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サークルのようなものができ、社員のことを考えてくれているようだ。住宅手当も1万、交通費は上限2万。ボーナスはもちろん無く、昇級12回とかいてあるが、ほとん...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は、はっきり言って全く良くありません。
交通費も2万円までの支給ですし住宅手当も1万円だけです。
役職についてる人はいいかもしれないけど正直一...続きを読む(全155文字)
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部署によって休日がことなる、私が配属された部署は、土曜、祝日は半強制的に出社しなくてはいけないので実質週1日休み。
住宅手当は1万円で食事補助はなし、出...続きを読む(全177文字)
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配属される部署により休みは異なる。
土日が休みのところもあれば、平日休みの部署もある。
毎週1日は休みはあるがお客様のアポがあると週休2日は中々取りに...続きを読む(全153文字)
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労働時間は9:00~19:00。もちろん、実際に19時で上がることは出来ないので、毎日残業。残業代は月給に含まれているので出ない(基本給14万円+みなし残...続きを読む(全237文字)
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住宅手当はあります。
が、その手当てを含めても給料安すぎます。
休日出勤とか残業をしなければ20万もいきません。
一応土日休みですが、数字を達成して...続きを読む(全180文字)
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休暇:インフルエンザなど特別な理由がない限り休みは取りにくい。休んだ分だけ自分の営業できる時間が減るので、目標達成がしにくくなる。
補助:社員寮がある。...続きを読む(全161文字)
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社内イベントはまあまああります。
休日は少ないと思います。完全週休2日制ではないし…。
就活応援サイトに記載されているように、月給料は残業込の値段です...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)
法人会員宿泊施設、クラブ活動、財形貯蓄、持株会などが充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)
いくつかの会社が入っているビルの中にある企業なため綺麗なオフィスだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)
電話で事故の対応をすることが多いので、ストレスがかかりやすいから。福利厚生は大手と同水準かつ、ワークライフバランスを確保しやすいように様々な制度が用意されている続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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