この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当一万円のみ。
福利厚生は特にない。
勤続三年以上の社員にiphone無償貸与。これは福利厚生なのか?
有給休暇にしてもとっている社員はほとん...続きを読む(全155文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当一万円のみ。
福利厚生は特にない。
勤続三年以上の社員にiphone無償貸与。これは福利厚生なのか?
有給休暇にしてもとっている社員はほとん...続きを読む(全155文字)
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・休暇は入社時は週休二日制といわれていたけど、入社後は日曜休みの土曜日は出ても出なくてもどっちでもいいという状況。責任者や数字の進捗が悪い場合は土曜日も出...続きを読む(全181文字)
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週休2日と募集要項に書いてあるが、土曜日はほぼ出勤させられるし、募集要項には支給予定と書いてあるボーナスもない。住宅補助は東京勤務で10000円までしか出...続きを読む(全159文字)
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営業部と管理部の溝が深い。給料に関しても間違いが多く、管理部はす営業部の責任だと責任転換。また、保険業務に関するコンプライアンスの点も、保険業法と守って営...続きを読む(全219文字)
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休暇は基本週一回。
週一回は必ず休めるがそれ以外は出勤。
ただ休日出勤の手当てはつくのでそれはよかった点。
賞与はあるとか言っているが今まで一回も出た...続きを読む(全156文字)
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正社員だがボーナスはなく、週6日勤務
1日の残業時間は平均2,3時間
一日中電話の前に座らされて仕事をするのが辛い。
アルバイトならば楽しく仕事がで...続きを読む(全157文字)
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休暇は一応は週二日ということにはなっている。しかし、営業をやり始めると殆ど土曜日の出勤は強制される雰囲気になる。インセンティブという形でボーナスもどきの制...続きを読む(全174文字)
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休暇制度や労働時間はあまり満足していません。
就業時間は9時半から19時までですが実際帰宅できるのは21時過ぎです。
一応営業をこれだけの時間やってい...続きを読む(全189文字)
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拘束時間がとにかく長い!帰れるかなと思っても、ログを聞いて帰らないとまずい雰囲気があったり、先輩は夜遅くまで仕事をしているので疲れる。入る部署によって休み...続きを読む(全150文字)
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労働時間は月~土の9時半~20時となっている。日曜休み。福利厚生は有給休暇くらいだが現実的に有給取得は困難であり、あまり使われていない。住宅補助は1万円ま...続きを読む(全160文字)
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営業以外から、部長以上に昇格するのは、ほぼ不可能かと思います。なのでジョブローション制度もありますが営業から管理部に異動=昇格コースから外れます。でも基本...続きを読む(全151文字)
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休日が少なく、労働時間が長いです。部署にもよりますが、長い部署だと一般社員でも12時間弱拘束されます。しかも残業代はほとんど出ません。
また、住宅補助は...続きを読む(全182文字)
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入社時の説明では基本土日休みだが、月に1日程度土曜出勤ありと言われた。だが実際は配属先が平日休みだったため、主に土日・祝日出勤。休みもほとんど週1で、2連...続きを読む(全162文字)
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福利厚生でアイフォーンを他の会社から安く?買う事が出来ました(^o^)でもこれって福利厚生なんですかね?会社ではそう言われてましたが・・・他は福利厚生なん...続きを読む(全151文字)
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・土曜出勤にはちゃんと手当があるところ
・残業代は、みなし残業代で、それを入れて一般的な初任給より手取りが安い
・タイムカード切って仕事はざら
・入...続きを読む(全176文字)
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一応週休二日制ではあるが、土日休みの部署の場合は土曜日は半強制的に出勤。平日休みの部署もほぼ週1日休み。ただ、休日出勤手当はちゃんと出る。残業は一般社員は...続きを読む(全150文字)
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休暇は基本的に週に1回しかありません。社外的には週休2日をうたってますが、1日は休日出勤で出されてしまうので、社員はみんな嫌がっています。
かなりの激務...続きを読む(全162文字)
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入社半年経過すると、アルバイトでも年間の有給休暇10日もらえます。アルバイトの方は有給消化しているみたいだけれど、社員を見た感じではどこまで有給を消化して...続きを読む(全164文字)
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仕事内容は、コールセンター業務の一般的なイメージとそれほどの差異はありません。基本的に10名程度のチームで保険を販売していますが、ノルマは厳しいです。社員...続きを読む(全160文字)
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退職金はなし。ボーナスもなし。
インセンティブで賞与をもらえるのは
100人いて1、2人くらいになります。
賞与も多くて5万円、昇級しても1ヶ月
...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は全く整っておりません。住宅補助が少しありますが一般社員の場合は月1万円。
昇進して管理職になってからが家賃の25%になります。一人暮らしの方は...続きを読む(全167文字)
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労働時間は朝の9時半から夜の19時が定時です。
住宅手当が1万円支給。
なし。
まあ、最近は会社の方針で残業などはそこまで多くなくなりましたが、実際帰...続きを読む(全184文字)
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拘束時間は部署にもよるが私がいたエリアは13時間くらいです。
基本週6です。どーしもお休みの日に出れない理由があれば休めますが、基本は出社です。ただ休日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日100人近い人と電話で話します。電話が終わると、自...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約を取れれば取れるほどインセンティブがつきますし、昇級もはやいです。頑張って稼ぎたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいい会社だとは本当に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
•喫煙者が多い 電話対応している時にタバコの匂いを纏わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助や借上社宅あり。ベネフィットステーションもある。
提案制度や社内インターン、FA制度などいろいろある。
有休もとても使いやすい。前日や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生として、月の医療費上限三万円らしいです。
医療費を使うことがほとんどないので、あまり感じませんが入院したことのある同僚はかなり助かった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
”寮“と称する3LDKの部屋に3人でルームシェア。トイレやキッチンなどの共有スペースの清掃...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支援...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や産休育休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う人はよいが、産休育休制度などを利用して残された社...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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