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ライフティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるライフティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にライフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.4

ライフティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライフティの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ライフティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員に気に入られれば、トントン拍子で出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を持つ役員クラスが、独断と偏見で組織を作るのは...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    ライフティの 他のカテゴリの口コミ

    ライフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内市場は頭打ちなので伸び代は望めない。コンプラ意識も最低限となっており、リスクヘッジの考え方が欠如しているため...続きを読む(全97文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはいい。だが、組織再編の頻度が多いため、いい時は一瞬だと思っておくべき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が悪い時に...続きを読む(全106文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善提案など、意見を発信する場がある。だが、大半は実現しない。一部のお気に入り社員の意見は実現しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格支援制度がある。活用している社員もいるが、偏っている傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に活かせる資格は少ない。続きを読む(全77文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には昇給、賞与はともに調子がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、お気に入り社員は、周囲が納得できないほどの昇給、賞与...続きを読む(全111文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服装の規定、髪型、昭和チックな礼儀、全てが堅苦しい。上層部との距離が近いと謳われてい...続きを読む(全103文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が...続きを読む(全90文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本詰めて、プレッシャーをかけまくって成長させるというスタンスなので本当に毎日がしんど...続きを読む(全129文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業10時間以内に抑える目標を掲げていた。(その時の業績等により状況が左右される傾向にある)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    ライフティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としては金融業のため役職経験がなくとも500万程度は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそこまで高いわけではなく...続きを読む(全94文字)

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    金融(クレジット・信販)の退職理由の口コミ

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店の業績がよければ賞与がかなりアップします。残業代や休日出勤手当もつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が総合職と比べて...続きを読む(全93文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全326文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の上司がとても良い方だったので、最後まで全力で引き留めてくださったことは大変有難かった。職場での辛い出来事や改善した方がいいことを伝える...続きを読む(全235文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の力を試したくて、他の会社を志望しました。
    上司が良かったので成長できたのかなと思います。
    社会人としてのイロハから営業の仕方も自分だけ...続きを読む(全132文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
    希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本社には社員食堂があり安く昼食を食べることができた。
    リーダーをしていたが、目標達成までのやり方は自由にして良かったので裁量があってよかった...続きを読む(全198文字)

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    ライフティの 会社情報

    基本データ
    会社名 ライフティ株式会社
    フリガナ ライフティ
    設立日 1991年6月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 60人
    売上高 53億9300万円
    決算月 3月
    代表者 栗原達裕
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
    URL https://www.ryfety.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1700367

    ライフティの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。