この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるかもしれないが、評価に対するフィードバックをしっかり行ってもらえる為、ある程度はつけられた評価の妥当性を自分の中で落とし込める機会が...続きを読む(全170文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部門によるかもしれないが、評価に対するフィードバックをしっかり行ってもらえる為、ある程度はつけられた評価の妥当性を自分の中で落とし込める機会が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇制度が充実しており、時間単位で休暇することも制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度、他手当が充実し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界を引っ張るリーディングカンパニーということもあり先進的な取り組みに積極的に取り組める風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有給の消化は2ヶ月に1度使用しなければならないことになっており、使用しなければ上長から声掛けがあり、有給消化には積極的だと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
お給料は申し分ない額をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは新卒入社と既卒採用で約1.5倍〜2倍は違う。あまり話さ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードの業務知識を全く持たない銀行からの出向者がトップに立っている。ここ最近ではコールセンター改革と謳い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場であり子育て中の社員でも周囲を気遣い退職する人はいない。子どもの体調不良など遠慮なく休める体制。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多くのカード会員がいるため幅広い顧客層との折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームにあたったとし...続きを読む(全117文字)
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楽天を10年遅れで追随中。採算度外視でポイントばら撒きと認知向上を実施中だが、業界の疲弊を招く一方。マーケットの姿に関わらず、社長から出された指示を具現化...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
割と早くから、産休育休制度が導入され、育休明けも時短勤務が堂々と出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の欠員補充は、期間限...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は色々と研修を受けているようだが、あまり自身の関係ない部門の説明を聞いてきて、なんの身にも入ってない様子で帰ってきている。
その説明会や会...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣社員だから、分からなくて当然と言う社員が多いので、複雑な事は見て見ぬフリが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社食がどの拠点にもあり、一食200円程度なのでとても助かる。
休みはとても取りやすい。
会社がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を高く見せることに全振りしている為、福利厚生に良いところはない。退職金は他の大手企業の半分程。住宅手当など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、出社時間や退社時間は自身の裁量である程度、コントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなりよい方。30代前半で1,000万円を超える水準に到達できる。順調に昇格できれば、以降は5歳毎に200万円ずつ伸長するといったところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
グループ内で調整さえすれば、確実に休暇取得出来る。入社6年目でこれまで消化率100%でチームのメンバーも全員100%取得している。取らなければ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部長代理になると残業代にもよるが1000万を超えるケースも出てきて年収は高い方だといえる。グループ長で1200-1500万、部長で1500万前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月間フレックス、コアタイム11-15時の為、平日の時間を活用できる構造はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年頃から社長交...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
異業種参入で業界自体は活性化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
イシュイングは競争力のない時代が長らく続き、業界内の地位は大き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・一定の役職(係長級)以上であれば、30代以降において、業界内でも年収面は高水準である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・私服通勤可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよるが、時間外勤務は年々増加傾向である点。マーケットの拡大に伴いひ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
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