回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよ...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ライフティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性管理職を増やす動きはあるが、女性のキャリアに関してまだまだ先進的とは言えない
基本的にはかなり気が強く上席に気に入られている人が管理職になる傾向が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍はできますが、当たり前かもしれませんが、役職が上がるごとに責任や残業時間は大幅に増えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には昇給、賞与はともに調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お気に入り社員は、周囲が納得できないほどの昇給、賞与...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は頭打ちなので伸び代は望めない。コンプラ意識も最低限となっており、リスクヘッジの考え方が欠如しているため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはいい。だが、組織再編の頻度が多いため、いい時は一瞬だと思っておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員に気に入られれば、トントン拍子で出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を持つ役員クラスが、独断と偏見で組織を作るのは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善提案など、意見を発信する場がある。だが、大半は実現しない。一部のお気に入り社員の意見は実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各種資格支援制度がある。活用している社員もいるが、偏っている傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に活かせる資格は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本詰めて、プレッシャーをかけまくって成長させるというスタンスなので本当に毎日がしんど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
服装の規定、髪型、昭和チックな礼儀、全てが堅苦しい。上層部との距離が近いと謳われてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として残業10時間以内に抑える目標を掲げていた。(その時の業績等により状況が左右される傾向にある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には安定して働ける環境ですが、長期的なキャリアアップを重視する方は事前に確認して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
決して女性優遇とかそういうことではなく、いい意味で男女対等に評価していると感じる。
故に女性管理職の方も多いが、時代の煽りで昇進したとかでは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によって可否が分かれる点には留意が必要であるものの、フルフレックスに加え、ほぼリモートワークが可能なため、子育てと両立しながら働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ライフティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフティ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 53億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原達裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
| URL | https://www.ryfety.co.jp/ |
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