この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアイフル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を匂わせると、他部署への異動を打診してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、エリア職になると総合職より3万円ほど給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は貸金業法規制法の改正により、業務停止処分といった厳しい処分が下されることにより希望退職をつのり、社員のほぼ半数が減少。
今後の展開につい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
能力主義なはずだったが、女性役職者登用の数値あり気に変わってしまった。女性には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
VUCA、多様性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職の手続きは迅速におこなってくれる。
上司によるのもしれないが退職理由など話もきちんときいてくれ、改善出来ないか考えてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社であり、社長の考えに方向性が左右されていると感じる。また、給与も昇進ができないと400万円台をう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職を希望した後も職場での待遇や人間関係が悪くことなどはなく、引継ぎもスムーズに行えました。
送別会を開くなど良い雰囲気で送り出してもらえまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗縮小が大規模で行われたので、通うのが遠くなったので辞めただけで、もし店舗閉鎖が無ければもう少し続けていたのかな?とも思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定した給与と、充実した手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思でキャリア形成ができないため、会社で高い評価を得ていても転職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期同士を競わせてはっぱを掛けてくるような所が嫌になったこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グレーゾーン金利、取立てが問題となり金融庁の調査が入った時代。株価が大幅に下がり、賞与も難しくなり、会社の将来性を踏まえて退職に至った。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司は最後の最後まで担当業務の変更や部署異動で改善されないか、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣での時給は良かった。
その当時は、事務での時給は1000円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対して、求めるものが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で気軽にコミュニケーションを取ることができないのがストレスでした。挨拶すらしない人や、極度に神経質な方がい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人と女性は働きやすい、昇進昇給は女性ほど容易、会社自体が若年層と女性登用に特化してる。
法規制をクリアしなければならないので有給消化は出...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
在籍当時、本社勤務であり、家庭の都合で実家に戻る必要があったため
やりたい仕事が当時本社にしかなく、業務内容的に続けることが困難になったため
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、在籍当時は、朝8時〜夜21時迄ずっと入金案内業務でかなり精神的に疲れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社後の出世において、学歴はあまり関係ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒等には実力主義を謳っている様子ですが、上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職する時、ひきとめられはしたが、嫌な感じではなく、戻ってくる気があるならいつでも歓迎すると言ってくれた。また、退職の手続きも管理職の方が率先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くてもそれなりの給与が貰える。
特に地方都市基準で考えると、高給の部類だった。
また、コールセンターを除けば、基本的に土日祝日はしっかり休め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くか悪くか、どんなに酷くても、どこの部署でも最低年収360万は確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界がやってくる...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人がほとんどいない。現状維持といった考えの人が多いかも。仕事で役に立ちそうなことを家で勉強しているとい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
年間120日休暇があり、リフレッシュ休暇も5日ある。全社員一律で20日の有給が付与される予定(新卒でも20日)
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場部署であるとお客様とお話する機会が多いため、接客が好きな人は向いている。基本的には若手の意見をかなり聞いてくれる風土なので、風通しはかなり良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通という感じ。
やる気がある人はすぐ昇進するし、なければ普通の社員のままである。管理職との距離も近く、〜さんと呼び合う風潮がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くてやる気のありそうに見える女性はすぐ昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。賞与が年間3ヶ月分くらいしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用時の説明と実態が異なることはなく、想像していた通りでした。むしろ想像よりゆるく、長く働けそうな会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短社員や育休中の社員も多数おり、それを歓迎する雰囲気がある。男性でも育休をとっている社員が多い。生理休暇などもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に一度はオンラインや集合研修があり、自分がどうなっていきたいかを考える機会がある。リーダーや係長に必要な知識を身につけるような研修も開催さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本を覚えてしまえば、あとはそれの繰り返すなので同じ作業を淡々とこなすのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越しのため
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しのための退職だが、ギリギリまで働こうと思えなかったのは、やはり意見をあまり聞き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさや時短など幅広く対応できる会社です。急な連絡に幼稚園の連絡でも即休ませてくれたりなど柔軟に対応できるので働きやすいっ環境で...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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