ライフティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は頭打ちなので伸び代は望めない。コンプラ意識も最低限となっており、リスクヘッジの考え方が欠如しているため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によってはいい。だが、組織再編の頻度が多いため、いい時は一瞬だと思っておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
役員に気に入られれば、トントン拍子で出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を持つ役員クラスが、独断と偏見で組織を作るのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善提案など、意見を発信する場がある。だが、大半は実現しない。一部のお気に入り社員の意見は実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体的には昇給、賞与はともに調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お気に入り社員は、周囲が納得できないほどの昇給、賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本詰めて、プレッシャーをかけまくって成長させるというスタンスなので本当に毎日がしんど...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
服装の規定、髪型、昭和チックな礼儀、全てが堅苦しい。上層部との距離が近いと謳われてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として残業10時間以内に抑える目標を掲げていた。(その時の業績等により状況が左右される傾向にある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社補助で受けれるが、
受ける人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結する資格については、特に取得が必須というわ...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済（AlipayやWe...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)