この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくキャリアアップしているイメージがある。女性店長も多くいてそこに関する差別などは見られない。接客中のお褒めに預かるスタッフも男女関係...続きを読む(全194文字)
アイ・ティー・エックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくキャリアアップしているイメージがある。女性店長も多くいてそこに関する差別などは見られない。接客中のお褒めに預かるスタッフも男女関係...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はすごくちやほやされやすく、リーダー副店長までは店長に気に入られればすぐ上げてもらえる。やりたいこともすぐにやらせてもらえ、結果は問われな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休み希望は店舗によるが平日希望はだいたい通る。
産前産後、育児休暇がとれる。
育児休暇は最大一年半とれるしとりやすい。
復帰もしやすい。
出産...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員になれば時短で働くことも可能なため、働きやすい環境かとおもいます。
女性と男性の比率もおおよそ半分なので、私の派遣先は雰囲気は良かった。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児、産休制度がしっかりしていると思う
見舞金も40万円程?でると聞いたことがある。
ほぼ消化できない有給を消化しきってから産休に入られる方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性目線ですが、産休は自由に取ってる印象です。また私自身女性管理職に育てられたので、男女差別はないと思います。エリア長(課長クラス)にも女性が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも店長など管理職になりやすいと思う。育休や産休も取得している人が多く時短勤務やパート勤務も多数。結婚した時や子供が生まれた時にお祝い金が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や時短勤務の制度があり、使用できる環境にあると思います。
上司の理解もあり、取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は取得でき、復帰後も時短勤務可能でした。復帰する部署も変わりません。(ただ部署によっては、時短勤務者に優しくないところもあった。)
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。固定給が、保証されているのでノルマによって苦しまなくて良い。気さくな方も多く、店舗の雰囲気に馴染めば楽しく仕事ができる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場に女性が多いが、ギスギスすることもなく、年齢差に関係なく和気あいあいとした雰囲気がある。
新参者でもこころよく受け入れてくれる。
産休や育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は普通に取れますし出産後復帰される方も沢山います。だいたい皆さん一年くらいでしょうか。ショップとなると女性が多く、心配な点かと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗には全体的に女性が多い傾向がある為、育児休暇や出産休暇などは取りやすい雰囲気。女性同士仲が良い店舗もあればそうでない店舗もあるみたいなので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員も多く、とても働きやすい職場です。産休制度もあるためそのまま働く人が多いです。また、女性社員が店長、副店長になることもあるのでキャリア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場だがギスギスすることもなく和気藹々と仕事している。
残業もそれほど多くないので私生活も充実。
育休制度もあるので安心だと思います...続きを読む(全192文字)
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育児休暇を取得し、職場に復帰する女性がかなりの人数いらっしゃるようです。元の職場に復帰する人もいるよです。また、時短勤務や時間外労働もそれ相応の配慮がされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗の店長にもよりますが、妊娠をした際にシフトの調節や休日の調節をしてくれました。
また人間関係も良く、仕事がしやすかったです。
福利厚...続きを読む(全157文字)
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店舗勤務の場合、所属店舗の規模によって休日設定の仕方、希望休取得有無等に差異が出る。ギリギリの人数で運営してる店舗ではシフト外の休日はかなり難しく、産休・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアパスが描けず退職を決意。
退職にあたり、引き止めなどはなく、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事を行わせてくれた。
当時は60時間まで残業を認めてもらえていたため、毎月残業を行っていたが、あまりに多かったため、上司に仕事を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリア形成の核を同社にて行わせてもらえた。
契約社員ながら、予算策定、PL管理などエンドトゥエンドでのビジネスマネジメントを行わせてもらい、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、月イチのシフト制で勤務時間は確定するが、希望休を出せば基本的に通る印象でした。
繁忙期などもあるが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗数が多い。毎週会議でどうすればよくなるかトップクラスが工夫している。またそれを教諭している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一対一で教えてくれる、優しい。
質問にはちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと判断された時放置される。
で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内旅行があって自由旅行なので旅行好きならお勧めしたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行海外も行けたらいいなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐの給料は業界の中でトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので誰かが下がらない限り自分も上がれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業少なめだからプライベート楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業少ないからお金が少ないところが不満です。
週末休みが少ないのは不満続きを読む(全80文字)
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【良い点】
紹介できる商材が増えるのがやりがい。
また、お客様に誉められた際には接客業して良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長はとても社員想いです。
社員の家族と社員の健康を第一に考えて、部署の相談や仕事の悩みなど聞いてくれます。心配事はすぐに相談でき、またそれを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時に上がれ、有休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っている。ゴリゴリ仕事して昇格したい人は営業を希望した方が結果を得やすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休を取得されている方が多く、復職される方も多いです。時短勤務も可能なためお子さんのいらっしゃる方は融通がききやすいかと思われます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
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