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東京コンピュータシステムの新卒採用・就職・企業情報

東京コンピュータシステム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東京コンピュータシステム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京コンピュータシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京コンピュータシステム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京コンピュータシステム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京コンピュータシステムの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東京コンピュータシステム株式会社

システムエンジニア
内定
Q. 自己PRをお願いします
A.

私の長所は何事にも追求心を持って取り組む所です。特にアルバイトでは、その良さが活きたと感じています。それは商品知識を追及したことです。アルバイト先で売り出しているとんかつの商品に対しては、自分の生の情報を持つ意識でいます。そこで追求する際に心掛けていることは、食べ...続きを読む(全314文字)

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公開日:2019年4月8日
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東京コンピュータシステムの みんなの就活速報

東京コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価1.7社員・管理職2.6やりがい3.1福利厚生--スキルアップ2.16
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンピュータシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東京コンピュータシステムの 社員の口コミ・評判

東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月4日
回答者:

【良い点】
数か月に一回ペースで上司との面談があり、職場環境やキャリアプランなどに対する要望は伝えられます。実力が伴っていれば、アピール次第で評価は上がる...
続きを読む(全202文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンピュータシステムの 学生の口コミ・評判

まだ東京コンピュータシステム株式会社に関する口コミはありません。

東京コンピュータシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京コンピュータシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

東京コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 東京コンピュータシステム株式会社
フリガナ トウキョウコンピュータシステム
設立日 1978年4月
資本金 5000万円
従業員数 210人
決算月 9月
代表者 西薗成人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
電話番号 03-5909-7031
URL https://www.tcsy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297653

東京コンピュータシステムの 業績データの推移

東京コンピュータシステム株式会社の2023年9月期
売上高
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営業利益
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18年9月期 23年9月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
4億2333万 5億299万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
4981万 506万
利益余剰金
(円)
8108万 1億2649万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

東京コンピュータシステムの 選考対策

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