ユニホーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分の成長を実感できる環境で、同僚とのチームワークや顧客からの直接的な感謝が大きなやりがいでした。また、新しいスキルや知識を習得する機会が多く...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをした方が早い。会社で使えるツールやシステムは期待しない方が良い。必要なものは必要に応じて自分で習うなどが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあるが古くバブル時代って感じがある。若い社員を取り入れるなら福利厚生はもっと整えた方がよい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員が多く職場的には明るいため働きやすい環境ではある。ただし円満退社など寿退社していく人間が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係はとてもよいため、悩みなどは起きなかったことはよかった。所謂中小企業ならでの良い風潮が残っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
独り立ちできたら顧客の要望を聞き図面に起こしてもらい家が立ったときに顧客から感謝されることはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列社会で古い人間が上にいるためなかなか昇進がない。若い人が上に上がるには上が代替わりしないと変わらない企業文化。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域に根付いているため、その時力を活用すればビジネスは広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手との競争社会に飲まれている。戸建、マ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給消化が取れず土日も展示会で休めない。平日に休んでも顧客から電話もあり休んでいるきがしない。ワークバランスが保てない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の社員へのハラスメント。朝礼で社員を名指し、キツい言葉で責めます。
教育体制の見直し。
中途入社の社員の待遇。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトは基本好きに休めます。正社員の人も長休をかなりもらっている印象です。融通が効くかどうかはシフトを組む権限を持っている人次第という感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスもなにも極端に傾いている。休みが1日もないことが労働基準法に違反...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務の人は部署によっては定時から1時間くらいで帰れいた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある社員は、社長に引き止めら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客様からアポが入ったら出勤しないといけない。しなかったら全社員がみれるところで公開される...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期は残業も多く発生するが、代休や有給は取得しやすい。
普段は定時に上がれるよう業務を裁く工夫を心掛けていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属部署によるが、在宅勤務も可能でフレックス制度もあるため自由度が高い。
有休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
従業員数が100人程度で、業界の中では安定した成長を続けている企業でした。入社当初、仕事とプライベートの両立がどの程度可能なのか不安を感じてい...続きを読む(全530文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
休みは水曜日がとその他選択式となっており、自分の予定を優先して前月に予定を立てることが可能。続きを読む(全62文字)