この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに年間休日が少ない。一部の人は個人事業主な業務形態な為、なかなか休めない。有給は全て使ったことはない。トップ...続きを読む(全104文字)
株式会社ユニホー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニホーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに年間休日が少ない。一部の人は個人事業主な業務形態な為、なかなか休めない。有給は全て使ったことはない。トップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本、残業はなく、週2日休めます。
有給も比較的取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、周りに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給5日は取得すること。
休日出勤した場合、振り替え休日が前後1ヶ月以内に取得することが義務付けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前、というか「なぜ休日出勤しないのか?」と詰められる風潮がある。休日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理事業部は365日24時間体制となるため、土日勤務もある分、振替で平日に休みが取れるため、病院や役所に行きやすかった。また転職活動も行いやす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
思い返してみても良い点が無い。
求人サイトでも絶えず募集をかけているところからも、社員の入れ替わりが激しいと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、各種休暇はある。
業務さえ終わっていれば休みも取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼとれない。
上司に、有給は病欠以外はとるなというような内容を入社直後に言われました。
また、パートに有給...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代で休日出勤をしており、代休の制度がありましたが、全ては休みが取れず消えていっていました。賃貸の管理部署になると...続きを読む(全172文字)
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社員のためのワークライフバランスなどは考慮していないと思う。成果があがらないとなかなか帰ることもできなく、もしかえりたいのであれば何を言われてもいいような...続きを読む(全151文字)
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月の残業時間は最高30時間でした。ほぼ定時退社できていました。土曜は隔週休みでしたが、ほぼ土日祝日休みだし、夏休みや年末年始休暇もあります。職場によって違...続きを読む(全177文字)
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面接時の雇用条件と実際は違っていた。
規定もあるがないに等しい。
ワンマン会長に振り回される。
支払いは期日通りに支払われず、月頭に業者から連絡がく...続きを読む(全169文字)
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営業以外は仕事が終われば帰れるので、あまり残業をしている様子は見られない。ただし、不動産関係は給与が安めなので、残業ができる方が良いかもしれない。東京支店...続きを読む(全711文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまなに厳しい、対応を上司から受けたが、ハラスメントの相談口がない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しく丁寧な人ほど、辞めて行ってもしまう。社員を守る仕組みがない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
様々な領域の業務に参加出来る可能はあり、経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる分だけ負担は多く、一人で取り込むことに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルにこだわらす、自由に業務が出来るため、ひょんなところで別のスキルが身に付くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の案件以外は評価されない。
コンスタントにこなす業務は評価されない。評価制度の計算方式が厳しく、達成できる人が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、補助はほとんどなく、賞与もない。昇給も毎年あるわけではないので、そこは改善した方がいいと思います。社員の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様と接する機会は多いので、自身の成長とともにやりがいは出てくるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほぼ残業は当たり前な感じとなっている。管理職は特に全員残業している。現場の業務もあるので、事務的な時間がほぼ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フィットネスクラブが中に使えるので、トレーニング好きな方は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業は関係ないです。
契約をとるために皆必死です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆もないし、ゴールデンウィークも無い。連休が無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほとんどなかったので自分の時間を大事にできる環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はそうで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は全くなかったのでそこに関してはとても助かりました。仕事後の予定も立てやすいので他社に比べて楽だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務員は休日出勤などなく、社用携帯も配布されないので、土日祝は完全に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をする為に土...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。最近テレワークを導入したので、楽な部署は週に2回程度自宅で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的代休や有休は取りやすく、批判されるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絡む打合せや来客などは社員のプライベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤ならノー残業デーなどがきちんと守ろうとしているのでそれなりにライフワークバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えている人員は基本少なく設定されている為、夜勤4連勤で11時間勤務をし、1日休んでまた夜...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ユニホー |
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フリガナ | ユニホー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 12億7375万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 385億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丹羽紀人 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3丁目7番地 |
電話番号 | 052-703-1111 |
URL | https://www.uniho.co.jp/ |