大成有楽不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
大変な現場に配属されなければ残業も30時間程度で完全週休2日なのでバランスは良いとおもおます。夏季、年末年始、ある時は秋季に最大10日の連休が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場にもよるが残業は多くない。ただ本当に現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない現場では有給が取りづらかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝や、夏季、年末年始の休みに加えて、有給休暇も自身の都合で調整できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に激務で追わ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスについては、多くの業種が混在しているため、配属先による。現場の方は、現場に穴が開けられ...続きを読む(全108文字)

有給は普通に取れるが、休みだろうがなんだろうが、電話がなることは日常茶飯事。休んだ気がしないし、放置してシカトすれば文句を言われるので、正直休んだ気がしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
不動産の営業職で稼いでいこうと考えるならプライベートと仕事のバランスを取るのは難しいと思います。ただ働いてる営業マンは皆その経験をしてきてるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みを取ることへのネガティブな評価はない。
有休の消化義務化にともない、夏季休暇や年末年始はそれなりに長くなっている。
家族の都合などでの勤務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場常駐設備員として１つのビルにシフト制で24時間交代のような勤務体系でした。
もちろん泊まりがあります。しかし泊まり明けは帰宅するので、その...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社で働けるのであれば、コロナ罹患時の対応含めてすごく魅力的に感じました。現場によって、とても休みやすく休日等のワークライフバランスをとりやす...続きを読む(全245文字)

【良い点】
常駐物件に配属されると、かなり休日が多くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される物件によって、残業時間が全く変わってくる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業、休日出勤は自分の裁量次第。PCの打刻時間と残業時間に乖離があるときと、45時間以上残業すると人事からヒアリングが入るため、サービス残業は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は自分の裁量次第でサービス残業はない。残業代も全額支給されるが、月45時間超えると人事から上司と自分にヒアリングがある。
休日出勤も自分次...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給などもしっかりと取得でき、仕事は時間内に終わることが多く無理な早出・残業時間などが少ないため、終業後は自分の時間を作ることができる点はとて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ある程度休みは取れると思います。基本的に緩い会社かなと思います。本社配属なら、ほぼ休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職種にもよるが、施設管理事業のマンション管理部門は土日に出勤することが多い。
土日に出勤した分は原則として振替休日をとることになり、スケジュー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得日数義務化みたいな『法令違反』がからむようなことは、懇切丁寧に法令適合状態になるまで名指しでフォローしてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全669文字)

【良い点】
日勤宿直ともに残業はさほど無い、日勤は、時間が来たらスパッと帰宅できる
着替え時間を入れても10分ぐらいで帰れる
宿直については、気になる・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の育休取得、復職率は90%以上、短時間勤務（30分単位就学未満）、子の看護休暇5日（半休可）、男性の育休（5日間有給）の新設など、働きやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世の中の流れで近年は残業時間は大幅に減った。月平均20時間程度で、30時間を超えると忙しい感覚になる。有給休暇取得も業務に支障をきたさなければ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日はしっかり取らせます。毎年120日以上、123日くらいかな。それに加えて有給も比較的自由に取れます。有給は残ってると強制的に消化させられま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日出勤は部署によるが、それほど多くはない。
有給は近年、取得する人が多くなった。特に女性はかなり取得率が高いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日の理事会出席分を振り替えで平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、繁忙期はなかなか休めず、残業も増えるので、休みがほぼ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場勤務では配属人数や勤務形態にもよるが、ほとんどの現場は有休も普通に取れるので調整すれば休みと有休をあわせて10日間の連休も可能である。
【...続きを読む(全182文字)