大成有楽不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

【良い点】
明けで帰れる日がある。休日の呼び出しはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフトになる為、生活リズムが狂う。特に宿直明け...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オフィスは全体的に落ち着いた雰囲気で、社員同士の人間関係は比較的良好でした。設備管理の現場ということもあり、安全面には一定の配慮がされており...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場での業務が中心であり、長時間の勤務や休日出勤が求められることがあります。これにより、ワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代は月45時間まででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の正社員は定時に帰れるのに、若手と非正規は帰れない企業でした。私...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤は年間休日が違うため、気をつけてほしい。
応募する人はきちんと確認しないと痛...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場によるが、人が多ければ有給を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとに所定内労働時間を定めて変形労働時間制度のため一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署や職種によって差があるようです。一般的に不動産業界は繁忙期や顧客対応が多い傾向にあり、特に営業職では、納期やクライアントとの打ち合わせな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、有休申請は理由を聞かれることもなく、100％承認される。業務に支障のない程度で連続取得も可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業ない場合は定時で上がれる現場でよかった。計画残業がある。時間ぴったりで上がる人が多い。多人数の現場は替えが効くので休み易い。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。
前もって上司に相談すれば、有休も好きな時に取得できます。2日以上の連休をとったこともあり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どこのビル管理でも、契約として、500万以上貰ってる、契約社員は、稀ですので、
金銭の余裕が生まれて、時間の余裕もあり、それが心の余裕を生ん...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務内容や現場によりますが、今のところ有給は自由にとれます。
年に5日の有給取得は強制されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大変な現場に配属されなければ残業も30時間程度で完全週休2日なのでバランスは良いとおもおます。夏季、年末年始、ある時は秋季に最大10日の連休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場にもよるが残業は多くない。ただ本当に現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない現場では有給が取りづらかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝や、夏季、年末年始の休みに加えて、有給休暇も自身の都合で調整できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に激務で追...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスについては、多くの業種が混在しているため、配属先による。現場の方は、現場に穴が開けら...続きを読む(全108文字)

有給は普通に取れるが、休みだろうがなんだろうが、電話がなることは日常茶飯事。休んだ気がしないし、放置してシカトすれば文句を言われるので、正直休んだ気がしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
不動産の営業職で稼いでいこうと考えるならプライベートと仕事のバランスを取るのは難しいと思います。ただ働いてる営業マンは皆その経験をしてきてる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みを取ることへのネガティブな評価はない。
有休の消化義務化にともない、夏季休暇や年末年始はそれなりに長くなっている。
家族の都合などでの勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場常駐設備員として１つのビルにシフト制で24時間交代のような勤務体系でした。
もちろん泊まりがあります。しかし泊まり明けは帰宅するので、そ...続きを読む(全191文字)