この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
株式会社And Doホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社And Doホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社And Doホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で勤務する方はきちんとその時間に帰れているイメージ。漏れた分は対応できる社員で対応するが、特に嫌な顔をされることもない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないですね。不動産会社って基本、労働時間も長いところが多いですし、それに多いことで売上が上がればいいんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場企業ですので残業はかなり厳しく管理されてます。
管理部門より営業職の方が早く帰っている事が多く、営業職の方であれば
生産性を高め短い時間で...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】anddoホールディングスの営業職については、全国転勤が伴う勤務体系が多いので、見慣れない土地で働きながら生活していくことを楽しみに思え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は毎月土日の分だけきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人は幹部の指示により休みがコロコロ変わるためワークライ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが、採用以外の管理本部については基本的に土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い環境だと思います。上場企業なのである程度はしっかりしてます。残業を強いられる事はありません。自分の業務の進捗次第です。ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゆうきゅうきゅうかはひじょうによくとれます。ゆうきゅうきゅうかの制度が変わり会社で5日は取らないといけないため取得率はほぼ100%に等しいです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で急速に改善されて、残業に対して厳しくなった。ここ数年の話なので整備途上な感はあるものの、後退する気配は感じられないので、今後も時間外...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスといわれる前に退職したので現在は分かりませんが、それ以前には休暇を取得すれば、成果が残せないこともあるので、なかなか取りづ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが残業はほとんどなく、時間通りに退社できるところがよかったです。仕事終わりのプライベートも大切にしながら働ける環境が整...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤怠管理などは非常にしっかりとしています。完全週休2日で、休日出勤した場合には代休取得を促されます。
どうしても代休取得ができない場合は、休日...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
子育てなどでワークライフバランスをとっている方も多く、子育てをされる女性にとって魅力的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず年間休日が97日という時点で、一部上場としては少ない部類に入る。しかし有給は比較的取りやすいので、ある程度補う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にはよるが、残業を減らしていく方針なので残業は少ないです。有給が使えるので、部署内で相談し好きに休みがとれる。平日にコンサートにいったりな...続きを読む(全196文字)
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休日が少ない。年間休日が100日にも満たないので、一般的な会社に比べると丸々1ヶ月くらい多く働いていることになる。社員もそこを不満に感じている人が多いが、...続きを読む(全426文字)
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育児を頑張っているお母さん正社員やパートの方がいます。
(1)正社員
朝はお子さんを託児所に預けるので、始業ぎりぎりに出社。
夕方はお迎えがあるので、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若いときからなんでもやらせてくれる環境がととのっております。特に会社の重要な取引や新卒で携われないような大きなプロジェクトにも参加させてくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
やる気を見せると営業はその分反響も回ってくるし、評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないとみな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気なので、みんなでワイワイやるのが好きな方は向いていると思う。
1人で黙々とやりたい方やあまり人と関わりたくないという人には...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休にはいって戻ってくる人も多数なため、取りやすいと思う。
女性で上の立場にいる人も多くいるのでキャリアアップを目指せる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助がある社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。祝日は休みではないので有給などで調整するしかない。
有給は半...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろと挑戦させてもらえるし部署も多いため、移動をしてやりたいことを見つけることもできると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
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フリガナ | アンドドゥホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 33億4303万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 495億5200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安藤正弘 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 075-229-3200 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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