Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいろいろあるが、実際に利用したいと思うものがないし、利用したことがない。どれだけ利用している人がいるかわ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
相談しやすい上司がいる。
比較的話しやすく、雑談もしやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張りは昇格などで反映されていると感じる。
特に営業職はその印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があったため手取りが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事実上行っているという実績だけ。
新卒で不動産初心者が入って知識が付けられる環境はなく、むしろ成長は見込...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないことと、有休などが自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務して給料が上がっていくような風潮があま...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため利益を求めるのは当然だが、やり方がいかがなものかと思う場面が多々ある。
しっかり改善のために体制...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり面白い会社で、何でも屋さんって感じです。会社ではワンストップサービスなんていうものがあり、リフォームから何から何まで何でもできます。また...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)