この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
株式会社And Doホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社And Doホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社And Doホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で勤務する方はきちんとその時間に帰れているイメージ。漏れた分は対応できる社員で対応するが、特に嫌な顔をされることもない。続きを読む(全68文字)
成績が上がればいいが、上がらないと休みの日はなく、自己研鑽が求められる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にないですね。不動産会社って基本、労働時間も長いところが多いですし、それに多いことで売上が上がればいいんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場企業ですので残業はかなり厳しく管理されてます。
管理部門より営業職の方が早く帰っている事が多く、営業職の方であれば
生産性を高め短い時間で...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】anddoホールディングスの営業職については、全国転勤が伴う勤務体系が多いので、見慣れない土地で働きながら生活していくことを楽しみに思え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は毎月土日の分だけきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人は幹部の指示により休みがコロコロ変わるためワークライ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが、採用以外の管理本部については基本的に土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い環境だと思います。上場企業なのである程度はしっかりしてます。残業を強いられる事はありません。自分の業務の進捗次第です。ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゆうきゅうきゅうかはひじょうによくとれます。ゆうきゅうきゅうかの制度が変わり会社で5日は取らないといけないため取得率はほぼ100%に等しいです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で急速に改善されて、残業に対して厳しくなった。ここ数年の話なので整備途上な感はあるものの、後退する気配は感じられないので、今後も時間外...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスといわれる前に退職したので現在は分かりませんが、それ以前には休暇を取得すれば、成果が残せないこともあるので、なかなか取りづ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが残業はほとんどなく、時間通りに退社できるところがよかったです。仕事終わりのプライベートも大切にしながら働ける環境が整...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤怠管理などは非常にしっかりとしています。完全週休2日で、休日出勤した場合には代休取得を促されます。
どうしても代休取得ができない場合は、休日...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
子育てなどでワークライフバランスをとっている方も多く、子育てをされる女性にとって魅力的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず年間休日が97日という時点で、一部上場としては少ない部類に入る。しかし有給は比較的取りやすいので、ある程度補う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にはよるが、残業を減らしていく方針なので残業は少ないです。有給が使えるので、部署内で相談し好きに休みがとれる。平日にコンサートにいったりな...続きを読む(全196文字)
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休日が少ない。年間休日が100日にも満たないので、一般的な会社に比べると丸々1ヶ月くらい多く働いていることになる。社員もそこを不満に感じている人が多いが、...続きを読む(全426文字)
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育児を頑張っているお母さん正社員やパートの方がいます。
(1)正社員
朝はお子さんを託児所に預けるので、始業ぎりぎりに出社。
夕方はお迎えがあるので、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事実上行っているという実績だけ。
新卒で不動産初心者が入って知識が付けられる環境はなく、むしろ成長は見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないことと、有休などが自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に給料が下がった。昇給などと言った給料が上がる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが自分の利益ばかり考えている為、お金や地位が上がるのであればペコペコする人がほとんど。
それを後で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かなり面白い会社で、何でも屋さんって感じです。会社ではワンストップサービスなんていうものがあり、リフォームから何から何まで何でもできます。また...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
社員の方に話を聞いた際、お客様の人生に携わることができ、感謝されるため、やりがいが大きいと言っていた。続きを読む(全51文字)
事業部が多いため、転職せず社内で違う事業・職種にキャリアチェンジすることができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
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フリガナ | アンドドゥホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 33億4303万円 |
従業員数 | 764人 |
売上高 | 675億7900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安藤正弘 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
電話番号 | 075-229-3200 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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