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【良い点】
子供が小さいため急に早退や欠勤をしなくてはいけないことが多々あったが周りの理解もあり特に嫌な顔をされることはなかったので、その点ではとても助...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ａｎｄ Ｄｏホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
--
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Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アポイントが入っていない限りは基本的に週休2日取れる。月で取らなければいけない休日日数が決まっているため、その点に関しては問題ないかと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は自由に使えて100％消化してる社員もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は世間の休みの日が繁忙期になるので休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートでの勤務だったため、休み希望を出しやすくて良かったです。主婦が多く働いていたので、お互い様精神があり、お休みについて嫌な顔をされること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職は有休とりやすく、理由も聞かれない。休日に連絡がくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に休日もお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社用の携帯を持ち歩くことを強要される。また人によっては休日出勤もあたりまえでそれを押し付...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが、急な体調不良や子どもの看病など、休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部において...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短で勤務する方はきちんとその時間に帰れているイメージ。漏れた分は対応できる社員で対応するが、特に嫌な顔をされることもない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないですね。不動産会社って基本、労働時間も長いところが多いですし、それに多いことで売上が上がればいいんじゃないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上場企業ですので残業はかなり厳しく管理されてます。
管理部門より営業職の方が早く帰っている事が多く、営業職の方であれば
生産性を高め短い時間...続きを読む(全212文字)
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【社員から聞いた】anddoホールディングスの営業職については、全国転勤が伴う勤務体系が多いので、見慣れない土地で働きながら生活していくことを楽しみに思え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は毎月土日の分だけきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人は幹部の指示により休みがコロコロ変わるためワークラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが、採用以外の管理本部については基本的に土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い環境だと思います。上場企業なのである程度はしっかりしてます。残業を強いられる事はありません。自分の業務の進捗次第です。ワークライフバラン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゆうきゅうきゅうかはひじょうによくとれます。ゆうきゅうきゅうかの制度が変わり会社で5日は取らないといけないため取得率はほぼ100%に等しいで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で急速に改善されて、残業に対して厳しくなった。ここ数年の話なので整備途上な感はあるものの、後退する気配は感じられないので、今後も時間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスといわれる前に退職したので現在は分かりませんが、それ以前には休暇を取得すれば、成果が残せないこともあるので、なかなか取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが残業はほとんどなく、時間通りに退社できるところがよかったです。仕事終わりのプライベートも大切にしながら働ける環境が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤怠管理などは非常にしっかりとしています。完全週休2日で、休日出勤した場合には代休取得を促されます。
どうしても代休取得ができない場合は、休...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
子育てなどでワークライフバランスをとっている方も多く、子育てをされる女性にとって魅力的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず年間休日が97日という時点で、一部上場としては少ない部類に入る。しかし有給は比較的取りやすいので、ある程度補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にはよるが、残業を減らしていく方針なので残業は少ないです。有給が使えるので、部署内で相談し好きに休みがとれる。平日にコンサートにいったり...続きを読む(全196文字)
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休日が少ない。年間休日が100日にも満たないので、一般的な会社に比べると丸々1ヶ月くらい多く働いていることになる。社員もそこを不満に感じている人が多いが...続きを読む(全426文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社長の一言で右から左に変わる柔軟性を持っています。
現在は、主力事業への強化をしており、今後の売り上げ、利益向上が楽しみです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことを任せてもらえる。自分の仕事だけではなく採用に関われたり別の部署に関わることもありマルチに仕事ができるのはおもしろい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標設定に応じて自分と上司が達成度を入力する。目標設定時に定量で目標を決めておけば評価が曖昧になることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、家庭についての周りの理解もあるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など職種によっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振のため給与が下がった。とにかく諸々のコストを下げるため派遣やパートも切っているようだ。社員も辞める人が多...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の配属部署から転籍を余儀なくされ、業務内容ががらっと変わってしまった。会社に属していると仕方ないのかもしれな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いて言うならば、人材がかなり流動的で社内異動はしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがキャリアに役立つものは少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックスはないが、育休からの復帰は多い印象は受けた。育児をしながら管理職をしている女性も多い気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の成長機会はある。年功序列はないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のビジネスセンスで会社は成長しているが人材が育っていない。続きを読む(全79文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)
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【良い点】
自己都合の休みは申請すれば取りやすい。
完全週休2日であり、固定された曜日で休みがある。ただ部署によって休みの曜日が異なるため要確認が必要...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期は、希望の曜日に休みをもらえることがある。もちろん土日は除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一休みになる。おそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームによるが休みは取りやすく、相談のしやすい環境。プライベートや外部の活動も理解がある風習。とても風通しの良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯が鳴って休んだ気がしない。休日出勤や契約の時間帯次第では帰りの時間が22時をすぎる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーがあるので、年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが取りやすく、長い。有給も消化できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アンドドゥホールディングス |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 34億5700万円 |
| 従業員数 | 663人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安藤 正弘 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 075-229-3200 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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