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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜374万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ニッコウトラベルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

初任給は23万円で、国内外問わず添乗手当があるので収入に関しては良い方だと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長にもよるが、自分が不在にしている間に行われた目標設定面談で自分の業務と全く関係のない業務の目標を立てられ、賞...続きを読む(全121文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界では平均だと思うが、年齢が高まるにつれ、他業種との差は開いていきます。添乗員として手当も付くが、微々た...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三越伊勢丹ニッコウトラベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    高付加価値な旅行をお客様に提供出来る点に魅力を感じた。また、ヨーロッパなど自分自身ではなかなか行けないような国への添乗業務もあり、旅行好きにとってはやりが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現在の主要顧客層が高齢化していることから、今後は若年層の顧客の獲得も必要だと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で残業はさせない方針だと伺った。また、年間休日は122日なのでプライベートと両立できる印象を持った。続きを読む(全53文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休の詳細については不明だが、役員に占める女性の割合が29.6%(2024年度)であるため、出世できる環境である印象を受けた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シニアの中でも富裕層をターゲットにしていて、企画の幅が大きい続きを読む(全30文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の大手と比べてコロナ以降の伸び率が増えたのはここだけ続きを読む(全27文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業よりは企画の人が多く、フレックスタイム制もある続きを読む(全25文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日122日、残業時間の平均は8時間で25時間以上はありえないと言っていた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職でも一般職でも転居を伴わない移動の可能性がある。総合職に関しては旅行業以外での出向もある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三越伊勢丹のグループ企業なので「ベネフィットステーション」が使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した年に住宅手当がなくな...続きを読む(全81文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    野口観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホスピタリティ業界の中では基本給は新卒採用でもいい方だと思います。
    残業時間も業界では少ないと思います。
    宿泊部、料飲部共にインセンティブが...続きを読む(全395文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で、あまり向上心を持たずに長期就業するならよい。潰れなさそうだし、従業員も多くて普通に頑張っていたらリストラもなさそうだし、一定のリ...続きを読む(全201文字)

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    フェニックスリゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上半期と下半期で1年間の目標を決めてそれを基に仕事をする。
    達成できたり+αで達成できると評価が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代もキッチリと支払われていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給があまり高くなく、勤務地も都心のため近くに住むことは難...続きを読む(全98文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも働きやすいし、してみたいこと(イベントやゲストサービス)は積極的にトライさせてくれる社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代で稼げている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日当月給。求人には基本給が高いかのように書かれているが出勤日数と残業代を合計し...続きを読む(全113文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回(6月·12月)出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量にしては月の給与が一般的に見ると低い印象。ボーナスも出...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業務によると思うが低い
    私の場合賞与なし、退職金なしです
    賞与や退職金がないなら給料上げるべきだと思う続きを読む(全74文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給、賞与は評価制度によって決まる。
    賞与は年2回 6月と12月
    評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
    年2回に自分...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ニッコウトラベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル
    フリガナ ミツコシイセタンニッコウトラベル
    設立日 2019年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 138人
    代表者 近藤洋
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番4号
    電話番号 03-3274-5272
    URL https://www.min-travel.co.jp/
    三越伊勢丹ニッコウトラベルは2019年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は138人です。
    NOKIZAL ID: 2264477

    三越伊勢丹ニッコウトラベルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。