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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ニッコウトラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.0

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ニッコウトラベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職でも一般職でも転居を伴わない移動の可能性がある。総合職に関しては旅行業以外での出向もある。続きを読む(全48文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は新入社員に対しては行われるが、教育内容は指導者によって異なる。資格を持ってる人でも無く、選ばれ...続きを読む(全110文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を行なっていない為、教育体制は整っていない。自分で考えて失敗して学ぶスタンス。取り扱ってる商品の幅が広か...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三越伊勢丹ニッコウトラベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人、ものを強く言えない人だとこの会社でやっていくことが難しい。人によっては非常にパワハラ気質な社員がおり...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
社員同士の協力体制やコミュニケーションは比較的良好です。業務内容は幅広く、専門性を高められる環境ではありますが、実際に一人前として仕事をこな...続きを読む(全607文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場なので産休とっている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いにも関わらず、シフト制の店舗勤務では、有給が...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの固定客を持ち継続して仕事をもらえている人にとってはルーティーンでこなすことも可能だが、飽和状態の社員旅行...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理できていない管理職が多数。人員不足のため、実務を行っている管理職もいる。そんな上司をみていると昇進昇格...続きを読む(全87文字)

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三越伊勢丹ニッコウトラベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

高付加価値な旅行をお客様に提供出来る点に魅力を感じた。また、ヨーロッパなど自分自身ではなかなか行けないような国への添乗業務もあり、旅行好きにとってはやりが...続きを読む(全91文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

現在の主要顧客層が高齢化していることから、今後は若年層の顧客の獲得も必要だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

初任給は23万円で、国内外問わず添乗手当があるので収入に関しては良い方だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会で残業はさせない方針だと伺った。また、年間休日は122日なのでプライベートと両立できる印象を持った。続きを読む(全53文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

産休・育休の詳細については不明だが、役員に占める女性の割合が29.6%(2024年度)であるため、出世できる環境である印象を受けた。続きを読む(全66文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シニアの中でも富裕層をターゲットにしていて、企画の幅が大きい続きを読む(全30文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の大手と比べてコロナ以降の伸び率が増えたのはここだけ続きを読む(全27文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業よりは企画の人が多く、フレックスタイム制もある続きを読む(全25文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日122日、残業時間の平均は8時間で25時間以上はありえないと言っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹のグループ企業なので「ベネフィットステーション」が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年に住宅手当がなくな...続きを読む(全81文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル
フリガナ ミツコシイセタンニッコウトラベル
設立日 2019年4月
資本金 5000万円
従業員数 138人
代表者 近藤洋
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番4号
電話番号 03-3274-5272
URL https://www.min-travel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2264477

三越伊勢丹ニッコウトラベルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。